Consultor / a Senior SAP S / 4HANA TM – Gestión del Transporte (Híbrido - España)

Overview

Consultor / a Senior SAP S / 4HANA TM – Gestión del Transporte (Híbrido - España)

Estamos buscando un / a Consultor / a Senior SAP S / 4HANA TM especializado / a en Gestión del Transporte (TM) para liderar la implementación del módulo en un proyecto internacional. La persona seleccionada será responsable de adaptar la solución estándar de SAP S / 4HANA TM a los requerimientos locales, asegurar la correcta integración con otros módulos logísticos y financieros, y acompañar todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificación hasta el soporte post-go-live. Se requiere experiencia demostrada de al menos 6-7 años en proyectos SAP, así como un conocimiento profundo de los procesos de transporte.

Responsabilidades

• Liderar la implementación de SAP S / 4HANA TM (Embedded o Sidecar).
• Analizar y adaptar los procesos de transporte a la solución estándar de SAP.
• Configurar y parametrizar funcionalidades clave : planificación de transporte, órdenes de transporte, gestión de cargas, optimización de rutas, acuerdos de flete, cálculo de costes y liquidación de transporte.
• Coordinar con equipos funcionales (SD, MM, EWM, FI) y técnicos para garantizar una integración fluida entre módulos.
• Participar en la migración de datos, pruebas funcionales (SIT / UAT) y formación a usuarios clave.
• Documentar los procesos, configuraciones y decisiones del proyecto.
• Brindar soporte post-go-live y gestionar posibles incidencias.

Condiciones

• Ubicación : España.
• Modalidad de trabajo : Hasta 80% remoto. El porcentaje restante requerirá trabajo presencial en oficinas asignadas.
• Idioma : Inglés fluido (oral y escrito).
• Disponibilidad para viajes : Puntuales, a países implicados en el rollout.
• Certificación deseable : SAP S / 4HANA TM o SAP S / 4HANA Supply Chain.

Compañía

Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica.

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano.

Beneficios

Por otra parte, te dejo también un pequeño resumen de políticas de la compañía para que nos vayas conociendo un poco mejor :

• Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado
• Tenemos 23 días de vacaciones al año
• Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)
• Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental.