Programa 2+1 en Mecatrónica Industrial (m/f/d) señalización ferroviaria

• Tres Cantos - Madrid - España

Siemens Mobility España da la oportunidad a jóvenes de Grado Superior en Mecatrónica o en Automatización y Robótica Industrial la oportunidad de realizar una Formación Dual Técnica totalmente subvencionada en el área de Mecatrónica Industrial.

El programa 2+1 tiene una duración de un año y combina formación teórica en el Colegio Salesianos de Atocha (Madrid) con prácticas en Siemens Mobility.

En esta posición tendrás la oportunidad de desarrollar la parte práctica del programa dentro de nuestro equipo de ejecución de proyectos de señalización ferroviaria. Aprenderás cómo se gestionan y ejecutan los proyectos directamente en campo, adquiriendo experiencia real en entornos dinámicos.

Nuestros proyectos se encuentran repartidos por toda España, por lo que será necesario viajar ocasionalmente. Este puesto es ideal para personas que disfrutan trabajando directamente en proyectos y no tienen inconveniente en desplazarse. Ten en cuenta que, en ocasiones, el trabajo se realizará en horario nocturno, ya que es cuando los trenes están fuera de servicio.

Si te apasiona aprender, quieres participar en proyectos reales y buscas un entorno retador, ¡nos encantaría conocerte!

Durante todo el programa, contarás con un tutor o tutora que te apoyará y guiará en las tareas más importantes. Al finalizar el programa, obtendrás un certificado oficial a través de la Cámara de Comercio Alemana.

Alumnos y alumnas en posesión del Grado Superior en Mecatrónica antes de comenzar el programa.

Nivel alto de inglés (valorable).

Persona muy dinámica y con interés por el mundo de la señalización ferroviaria.

Siemens aboga por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como en la Diversidad como fuente de creatividad e innovación. Contar con diferentes tipos de talento y de experiencias nos hace ser más competitivos y estar mejor preparados para responder con éxito a las demandas de la Sociedad. Por ello, valoramos a las candidatas y a los candidatos que reflejen la Diversidad que disfrutamos en nuestra Compañía y animamos la cobertura de puestos por mujeres y hombres en ocupaciones que se encuentren subrepresentadas.