Administrativo / A De Compras

Overview

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, una empresa italiana líder en el sector de Recursos Humanos. En Pyou buscamos un / a Administrativo / a de Compras en nombre de una empresa industrial consolidada y líder en la producción de dispositivos de protección, parte de un grupo multinacional reconocido a nivel global.

Responsabilidades

• Gestión y seguimiento de pedidos y proveedores.
• Control y registro documental de compras.
• Coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto abastecimiento.
• Comunicación con proveedores, principalmente por correo electrónico.
• Mantenimiento actualizado de bases de datos y sistemas de compras.

Requisitos

• Experiencia previa en administración de compras o logística.
• Nivel básico de inglés (mínimo B1), orientado a la lectura y redacción de correos.
• Manejo de Excel a nivel medio y experiencia con sistemas ERP.
• Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y disposición para aprender.

Qué Ofrecemos

• Contrato Indefinido
• Salario Competitivo según experiencia.
• Horario : lunes a viernes de 07:00 a 15:00h (presencial).
• Entorno de trabajo colaborativo, estable y con oportunidades de aprendizaje.

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2 / 2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5 / 2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15 / 2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679 / 2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y / o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.