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Especialista Comercial – Planes de Pensiones de Empleo (Correduría de Seguros

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Valencia
EUR 10.000 - 30.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 3 días
Descripción del empleo

Ubicación

Madrid

Jornada

Completa

Incorporación

Inmediata

Misión del puesto

Impulsar la comercialización de Planes de Pensiones de Empleo a empresas y colectivos, liderando el ciclo completo: prospección, propuesta, cierre e implantación, con enfoque consultivo y de alto valor.

Funciones principales

Captación y desarrollo de clientes empresas (PYME y mid-market) y organismos públicos para implementar planes de empleo. Diseño y presentación de propuestas: estructura del plan, aportaciones, colectivos, comunicación y onboarding. Acompañamiento en la implantación: adhesiones, comunicación a empleados, resolución de dudas y seguimiento. Reporting comercial: pipeline, cierres, tiempos y conversión.

Requisitos (imprescindibles)

  • Experiencia demostrable en comercialización B2B de planes de pensiones de empleo (o previsión social empresarial).
  • Conocimiento operativo del mercado de previsión social: gestoras, depositarias, comisiones, normativa aplicable y proceso de adhesión.
  • Perfil claramente comercial: negociación, cierre, venta consultiva y trabajo por objetivos.
  • Alta autonomía y capacidad de interlocución con dirección financiera / HR / gerencia.

Se valorará red de contactos en empresa, asociaciones o colegios profesionales. Experiencia en implantaciones con colectivos y campañas de adhesión. Conocimiento de productos complementarios: seguros colectivos, salud empresa, vida colectivo.

Se ofrece

Proyecto estable y con recorrido en un área de alto crecimiento. Retribución competitiva: fijo + variable según resultados (indicar expectativas). Soporte técnico-operativo para acelerar cierres e implantaciones. Herramientas comerciales y base de oportunidades.

Inscripción

Enviar CV con asunto “Especialista Planes de Empleo – Madrid” e indicar: años de experiencia en planes de empleo, sector / cliente tipo trabajado, logros (cierres / volumen), disponibilidad.