Time left to apply End Date : September 8, 2025 (10 days left to apply)
Job requisition id 78548
At Repsol, we are committed to equality and do not request personal information. We believe that diversity contributes to innovative ideas and provides added value that enables us to benefit from mutual learning and perform our best work. Here, what counts is your experience and your ability to create value. We offer you the opportunity to grow professionally, develop your career with challenging projects and collaborate with talented people worldwide. As a company committed to diversity and inclusion, we encourage all professionals who meet the job description requirements to apply.
Información clave :
Equipo: Salud Laboral y Bienestar
Localización: Cartagena, España
Nivel de experiencia: se valorará experiencia en posición similar
Tipo de trabajo: presencial
Requisitos: Licenciado / a en Medicina, Especialidad Medicina del Trabajo.
Máster universitario de Prevención de Riesgos o estar en posesión de la especialidad de: Ergonomía y Psicosociología.
Se valora estar en posesión de todas las especialidades de prevención de riesgos laborales.
El equipo al que te unes :
La misión de la posición consiste en liderar y coordinar las iniciativas de salud y bienestar en el C.I. de Cartagena, asegurando que se implementen las mejores prácticas en medicina del trabajo. Esta posición es crucial para garantizar que Repsol se convierta en un referente en el cuidado de sus empleados.
Con un enfoque integral y proactivo en la gestión de la salud y el bienestar, en Repsol nos anticipamos mediante programas de prevención y promoción de la salud utilizando la tecnología centrada en las personas.
Generamos un entorno dinámico y colaborativo, donde interactuando con todas las áreas como Personas y Organización, Seguridad y Medio Ambiente, y los equipos de los Negocios.
We are a global multi-energy company with operations in 27 countries. We have a diverse team of more than 25,000 people of 75 different nationalities. They are our main asset in building the future of energy. We are leading the energy transition by being the first company in the energy sector to set ourselves the challenge of becoming carbon neutral by 2050. We create value for the progress of society, based on innovation, efficiency and respect. We are in an exciting time and today, more than ever, we need people like you.
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