TÉCNICO/A DE CIBERSEGURIDAD JUNIOR L1 SOC (H/M/D).

Director de Personas, Equipos y Cultura en Trevenque Group

En Trevenque Group llevamos más de 30 años ayudando a organizaciones a innovar y proteger su infraestructura IT. Contamos con soluciones propias en cloud, backup, seguridad gestionada y desarrollos a medida.

Ahora ampliamos nuestro Security Operations Center (SOC) y buscamos talento junior con ganas de crecer en ciberseguridad. Formarás parte de nuestro equipo de monitorización y primera respuesta ante incidentes de seguridad.

Si te interesa este puesto, ¡No te lo pienses más! y únete a nuestro gran equipo de Trevenque Group.

• Monitorizar eventos y alertas de seguridad en tiempo real.

• Aplicar procedimientos básicos de detección y respuesta a incidentes.

• Registrar y documentar eventos, alertas y evidencias.

• Escalar alertas al equipo de Nivel 2 cuando corresponda.

• Colaborar en tareas de análisis preliminar, hardening básico y revisiones de logs.

• Participar en sesiones de formación técnica interna para tu crecimiento profesional.

Requisitos mínimos:

• Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas, Redes o similares.

• Formación complementaria o certificaciones básicas en ciberseguridad serán valoradas.

Conocimientos técnicos:

• Conocimientos básicos de sistemas Linux y Windows.

• Familiaridad con conceptos de amenazas comunes (malware, phishing, ransomware…).

• Valorable experiencia con SIEMs (Wazuh, etc.) o herramientas de ticketing.

• Ganas de aprender y crecer en el área de ciberseguridad.

• Atención al detalle, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.

• Buena comunicación escrita para documentar incidencias.

Valorable:

• Certificaciones como CompTIA Security+, Cisco CyberOps, SC-900, etc.

• Conocimiento de MITRE ATT&CK o NIST.

• Inglés técnico para lectura de documentación.

• Experiencia previa en este puesto.

• Formar parte de una empresa líder en soluciones de tecnología.

• Incorporación inmediata a un proyecto sólido y en crecimiento.

• Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo.

• Jornada completa presencial con turnos rotativos (incluyendo noches y fines de semana) y festivos.

• Desarrollo Profesional.

• 23,5 días laborables de vacaciones.

• Jornada intensiva 2,5 meses en verano y semana santa.

• Franja Salarial de 17.000€ a 21.000€ según adecuación al puesto.