HR Director

Seleccionamos HR Director para compañía tecnológica en fase de crecimiento y transformación, con presencia internacional.

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.

Tu misión será liderar la función de Recursos Humanos, con una visión estratégica y transformadora alineada con los objetivos de negocio. Impulsarás la evolución de procesos, la integración de tecnología e innovación, y garantizarás una cultura organizativa orientada a resultados.

Responsabilidades clave

Definir e implementar la estrategia global de RRHH, alineada con el plan de negocio.

Actuar como partner estratégico del CEO y del Comité de Dirección, aportando visión y toma de decisiones en temas críticos.

Liderar procesos de transformación organizativa y optimización de costes.

Impulsar la digitalización e innovación en RRHH, incorporando herramientas tecnológicas y soluciones basadas en IA.

Desarrollar una cultura de alto rendimiento, asegurando alineación con los objetivos corporativos.

Elevar el nivel del equipo de RRHH, fomentando liderazgo, proactividad y orientación estratégica.

Garantizar el cumplimiento normativo y la excelencia en todas las áreas de RRHH.

Perfil requerido

Experiencia sólida en entornos tecnológicos y compañías multinacionales, liderando equipos y procesos de transformación.

Conocimiento avanzado en digitalización e IA aplicada a RRHH.

Valorable experiencia en M&A, reestructuraciones y gestión del cambio.

Capacidad para elevar el nivel del equipo, con liderazgo exigente y orientado a resultados.

Mentalidad estratégica, con visión de negocio y capacidad de influencia.

Inglés alto.