Técnico/A De Nóminas Y Administración De Personal

Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal

NEX TYRES busca desarrollar su equipo de Nóminas y Administración de Personal. Se trata de un rol clave para garantizar la correcta administración laboral de la plantilla, la gestión íntegra del ciclo de nómina y las obligaciones legales, así como apoyar en la selección de personal y coordinar la formación en prevención de riesgos laborales.

Sobre NEX TYRES

NEX es un distribuidor líder de neumáticos, respaldado por el grupo MichelinyRodi Motor Services. Desde 2015 nos hemos consolidado como un referente en la distribución de neumáticos en España y Portugal.

En estos años hemos conseguido:

• Dar servicio a más de 18.000 clientes.
• Construir un equipo de más de 170 personas entre negocio, tecnología y operaciones.
• Crecir de manera sólida y rentable en un sector clave.

Mi misión

Garantizar la correcta administración laboral de la plantilla de Nex Tyres, asegurando la gestión íntegra y precisa del ciclo de nómina y de las obligaciones legales en materia laboral, así como dar soporte en la selección de personal y coordinar la formación en prevención de riesgos laborales, contribuyendo a la optimización de procesos y a la mejora de la experiencia del empleado.

Responsabilidades principales

• Gestión integral del ciclo completo de nóminas, incluyendo incidencias, retribución flexible, variables de liquidación mensual y absentismos.
• Cálculo de liquidaciones en supuestos de extinción de contrato.
• Gestión de comunicaciones a través de SILTRA.
• Altas y bajas de empleados/as en Sistema RED y Contrat@y, aplicativo de nómina.
• Extracción de informes en Sistema RED y CASIA.
• Confección de contratos de trabajo en el aplicativo de nómina, incluyendo la redacción de cláusulas adicionales cuando sea necesario.
• Gestión y actualización de datos en la base de datos de personal, garantizando la confidencialidad de la información.
• Elaboración de informes y estadísticas de personal (absentismo, rotación, costes salariales, etc.).
• Apoyo en procesos de auditoría laboral y preparación de documentación para organismos oficiales.
• Prevención de Riesgos Laborales (PRL): coordinación de formaciones obligatorias y específicas, seguimiento de evaluaciones de riesgos y planes de acción, gestión de reconocimientos médicos, coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y apoyo en campañas internas de concienciación en PRL.
• Selección de personal: publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y coordinación con responsables de área.
• Atención y resolución de consultas laborales de empleados/as y responsables de área.
• Colaboración en la implementación de mejoras en procesos de RRHH y administración de personal.

Lo que buscamos

• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 3 años en confección de nóminas y gestión laboral.
• Conocimiento sólido de la normativa laboral y de la gestión con organismos oficiales.
• Capacidad para trabajar en equipo y alta proactividad.
• Valorable experiencia previa con el software de nómina Summar.

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Plan de formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.
• Seguro de vida.
• Ubicación en Madrid, con flexibilidad horaria y teletrabajo.
• Cultura empresarial basada en la proactividad, la claridad y el trabajo en equipo.

Próximos pasos

• Envíanos tu CV describiendo tu trayectoria.
• Videoconferencia para presentarte la empresa y conocerte mejor.
• Entrevista en nuestras oficinas.
• Si eres la persona seleccionada, te detallaremos la oferta y el plan de incorporación.