Jefe/a de Obra – Reformas y rehabilitación

Solo para miembros registrados
Tarragona
A distancia
EUR 36.000
Descripción del empleo

Jefe/a de Obra – Reformas y rehabilitación, tarragona

Jefe/a de Obra – Reformas y rehabilitación

100% teletrabajo | Imprescindible residencia en Madrid | Jornada completa

Buscamos un/a Jefe/a de Obra con perfil técnico, experiencia en reformas y rehabilitaciones, y capacidad para tomar decisiones y liderar proyectos desde la planificación hasta la entrega.

Funciones principales:

  • Planificación y dirección técnica de obras asignadas.
  • Control de ejecución conforme a plazos, calidad y normativa de seguridad.
  • Participación en la toma de decisiones en obra y revisión del diseño del proyecto.
  • Control de costes, mediciones, certificaciones y optimización de recursos.
  • Coordinación de equipos de trabajo, subcontratas y proveedores.
  • Seguimiento del cumplimiento normativo y procedimientos internos.
  • Relación directa con clientes, industriales y colaboradores.
  • Supervisión del avance de obra, asegurando estándares de calidad.
  • Implicación en procesos de mejora, participación en reuniones estratégicas.

Requisitos:

  • Grado en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación.
  • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra, preferentemente en reformas.
  • Conocimientos sólidos de presupuestos, planificación y ejecución de obra.
  • Manejo de AutoCAD, Presto y Microsoft Project (o similar).
  • Carnet de conducir.
  • Residencia en la Comunidad de Madrid (imprescindible).
  • Disponibilidad para desplazamientos puntuales.

Se ofrece:

  • Contrato indefinido a jornada completa.
  • Salario inicial: 36.000 € brutos/año, con bonus anual variable (hasta 5% según resultados).
  • Plan de incentivos por obra/proyecto bien entregado.
  • 100% teletrabajo, con flexibilidad horaria y conciliación.
  • Formación técnica y certificaciones financiadas por la empresa.
  • Participación en decisiones estratégicas y reuniones de dirección.
  • Posibilidad real de crecimiento hacia gestión de equipos o proyectos de mayor escala.
  • Entorno profesional saludable: autonomía, responsabilidad y confianza.