CONSERJE (EVENTUAL 9) PARCIAL- SEVILLA- Delegación Andalucía Occidental

La Comisión Española de Ayuda al Refugiado, CEAR, lleva más de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad.

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Realizar labores propias de la conserjería y otras requeridas, con el fin de garantizar la seguridad y el orden en los centros de acogida y los dispositivos de los que dispone la organización, dentro del Programa de Acogida a personas inmigrantes, refugiadas y solicitantes de asilo de CEAR. La posición reporta directamente a la Dirección del Centro de Acogida en la Delegación o al/la Responsable Territorial de Intervención.

Funciones principales

1. Realizar labores propias de la conserjería en los dispositivos o centros de acogida de CEAR.
2. Preparar los dispositivos o centros para el acceso del personal.
3. Controlar los espacios compartidos del centro y exteriores (jardín).
4. Velar por el mantenimiento, orden y cumplimiento de las normas de convivencia.
5. Atender el interfono y teléfono.
6. Atender las necesidades de las personas residentes.
7. Apoyar en pequeños trabajos de mantenimiento y limpieza no especializados.
8. Actuar ante emergencias.
9. Brindar soporte en situaciones de conflicto.
10. Recibir y gestionar la mensajería y su distribución interna y externa.
11. Participar en reuniones del equipo técnico de acogida cuando sea requerido.

Formación y conocimientos

• Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional básica equivalente, o conocimientos adquiridos en el desempeño profesional con experiencia en el sector equivalente a la formación.

Experiencia

• Al menos 1 año de experiencia en puestos similares.

Competencias

• Adaptación al cambio
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad
• Habilidades relacionales y de comunicación
• Capacidad de trabajo autónomo
• Habilidades de negociación y mediación
• Capacidad resolutiva y propositiva

Se valorará

• Experiencia en el tercer sector
• Participación previa en CEAR como voluntario o trabajador
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%
• Conocimiento de árabe u otros idiomas
• Conocimientos básicos en pintura, fontanería, electricidad y carpintería
• Formación en mediación social o social
• Formación en Igualdad de Género

Condiciones laborales

• Contrato eventual por sustitución de vacaciones
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficio social del Programa CUIDA: paquete de servicios gratuitos o con descuento parcial, enfocados en bienestar físico y salud emocional (sesiones de psicología, fisioterapia, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); dirigido a empleados y beneficiarios
• Lugar de trabajo: [especificar lugar de trabajo]