Técnico de selección de IT

En Digital55 seguimos creciendo, y buscamos incorporar a una persona clave para reforzar nuestro equipo de Talent Acquisition.

Si te apasiona la selección especializada en tecnología, disfrutas hablando con talento tech y quieres unirte a un equipo dinámico, cercano y que apuesta por el crecimiento profesional, ¡queremos conocerte! 🙌

🧭 ¿Qué harás en tu día a día?

• Perfiles backend, frontend, fullstack, DevOps, QA, Accesibilidad, SAP, perfiles de gestión y producto, entre otros.
• Cribado, entrevistas telefónicas y entrevistas por videollamada.
• Publicación de ofertas y gestión directa con clientes y hiring managers.
• Elaboración de informes, envío de candidatos y seguimiento en todas las fases.
• Uso de ATS, LinkedIn Recruiter y herramientas de sourcing.
• Colaboración activa con el equipo para mejorar procesos, metodologías y experiencia de candidato.
• 2–3 años de experiencia en selección de perfiles tecnológicos.
• Experiencia reclutando alguno de estos perfiles:
• Perfiles de gestión (Product, PM, Delivery…),
• Accesibilidad digital.
• Nivel de inglés B2 o superior, suficiente para entrevistas.
• Capacidad para trabajar con autonomía y criterio propio.
• Perfil organizado, comunicativo, resolutivo y con mentalidad colaborativa.
• Teletrabajo 100% desde cualquier punto de Madrid, con posibilidad de asistir a nuestras oficinas puntualmente en C/ Claudio Coello, 25.
• Contrato estable y salario competitivo según experiencia.
• Equipo cercano, horizontal y con mucho apoyo interno.
• Formación continua en nuevas tecnologías y metodología de selección.
• Participación en proyectos potentes y variedad de perfiles técnicos.
• Cultura abierta, flexible y orientada a las personas.

🧩 Si eres una persona curiosa, con iniciativa y pasión por el talento tech… este es tu siguiente paso.