Comercial Plásticos y Mallas Agrícolas

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Responsable Iberia de Selección, Formación y Desarrollo en IMAN TEMPORING

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Conectamoseltalentoconlasoportunidades

Buscamos incorporar un / a Comercial especializado / a para una empresa líder en el sector de plásticos y mallas agrícolas para invernaderos. La persona seleccionada será responsable de gestionar la venta de productos, mantener relaciones comerciales a largo plazo con nuestros clientes actuales y explorar nuevas oportunidades de negocio en la provincia de Almería.

• Conocimiento y análisis del mercado de la zona para la toma de decisiones e iniciativas comerciales.
• Consolidación y ampliación de la actividad comercial de la empresa en el mercado asignado, ocupándose de la captación y seguimiento de clientes.
• Atención y asesoramiento a nuestros clientes
• Creación de presupuestos y ofertas para nuestros clientes
• Contratación indefinida.
• Remuneración atractiva, a negociar en función de la experiencia y capacidad de generar negocio del candidato / a (salario fijo + variable)
• Flexibilidad para desarrollar el trabajo de manera autónoma.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
• Formación y apoyo en el conocimiento de nuestros productos.
• Coche de empresa, teléfono de empresa y portátil

Se valorará :

• Conocimientos del mercado agrícola, especialmente en el ámbito de invernaderos.
• Alta experiencia en el sector de plásticos, mallas agrícolas o en un puesto comercial similar.
• Contar con una cartera de clientes propia y consolidada.
• Capacidad para autogestionarse y trabajar de manera independiente, siendo responsable de su propio rendimiento y objetivos.
• Persona organizada, con gran capacidad para la planificación y seguimiento de las ventas.
• Hábito de trabajar con ofimática y CRM

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

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