Técnico / a De Recursos Humanos, Selección y Formación

Resumen

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes. Nos especializamos en proyectos de autoconsumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y la responsabilidad ambiental. Buscamos un/a TÉCNICO/A DE RRHH para unirse a nuestro equipo en Zaragoza.

Responsabilidades

• Gestión laboral: contratación, seguimiento del ciclo de vida del empleado, envío de variables a la gestoría, revisión de nóminas y resolución de incidencias.
• Participación activa en la implantación del proceso de nómina interno a partir de mediados de 2025.
• Coordinación y seguimiento de formaciones internas y externas.
• Gestión de la vigilancia de la salud: organización de reconocimientos médicos y carga de documentación en plataformas CAE.
• Atracción del talento: selección, contratación y onboarding de nuevos empleados, asegurando el encaje con la cultura de Enerland.
• Retención del talento: mejora de la experiencia del empleado, gestión de beneficios y políticas de compensación.
• Employer Branding: participación en ferias de empleo, eventos corporativos y publicación de ofertas en LinkedIn para reforzar nuestra marca empleadora.

Requisitos

• Experiencia de mínimo un año en puesto similar.
• Formación en Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar.
• Máster en Recursos Humanos.
• Nivel alto de inglés y/o otros idiomas de la UE.

Condiciones y beneficios

• Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras oficinas del Polígono Plaza (Zaragoza), con horario de lunes a jueves con entrada flexible entre las 8:00 y las 10:00, una hora para comer y salida a partir de las 17:00; los viernes jornada intensiva de 8:00 a 15:00.
• Proyecto estable, salario competitivo, clases de inglés y retribución flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico también para tu familia).
• Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
• Flexibilidad horaria, eventos corporativos y todos los recursos necesarios para desarrollar tu trabajo con eficacia.