Técnico / a especializado / a en mantenimiento

Descripción del puesto

Se busca un profesional para ocupar el cargo de Técnico / a de Mantenimiento Industrial.

Rol y responsabilidades

El / la seleccionado será clave en la realización y supervisión de intervenciones de mantenimiento de alta complejidad, actuando como referente operativo dentro del equipo y colaborando estrechamente con el responsable de mantenimiento.

Funciones clave

• Ejecutar y supervisar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones, equipos y sistemas técnicos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia.
• Diagnosticar y resolver averías complejas de forma autónoma, aplicando su experiencia para garantizar un funcionamiento óptimo de los sistemas industriales.
• Participar activamente en la planificación y mejora de los procedimientos técnicos relacionados con el mantenimiento, innovando y proponiendo mejoras que optimicen recursos y tiempo.
• Evaluación técnica de proveedores externos y controlar la calidad de sus trabajos, garantizando que se cumplan las normas y estándares establecidos.
• Mantener actualizada toda la documentación técnica y los partes de mantenimiento, asegurando que la información relevante esté accesible para todo el equipo.
• Actuar como segundo de a bordo del responsable de mantenimiento en su ausencia, asumiendo las responsabilidades necesarias para asegurar la continuidad de las operaciones.

Requisitos mínimos

• Formación profesional de grado medio o superior en Mantenimiento, Electromecánica, Instalaciones Eléctricas o similar.
• Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento industrial o logístico.
• Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, fontanería, climatización y sistemas automatizados.
• Carnet de conducir B y coche propio.

Beneficios ofrecidos

• Ambiente de trabajo estable y consolidado dentro de una empresa líder en el sector logístico e industrial.
• Horario laboral regular, de lunes a viernes, de 8h a 17h, con 1 hora de descanso.
• Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato seleccionado, junto con beneficios adicionales.