Analista Programador/a – Java Groovy & Grails

Aplican únicamente residentes de España

Descripción del proyecto:

Estamos en búsqueda de un/a Analista Programador/a con al menos 2 años de experiencia, para incorporarse de forma temporal a un proyecto enfocado en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones. El/la profesional trabajará con tecnologías Groovy, Grails y Java, dentro de un entorno Oracle y servidores Tomcat.

Responsabilidades:

• Análisis y desarrollo de evolutivos y correctivos en aplicaciones existentes.
• Programación utilizando Groovy, Grails y Java.
• Gestión de despliegues y soporte en Tomcat.
• Trabajo con Oracle (PL/SQL) para consultas y procesos vinculados.
• Colaboración con el equipo técnico y cliente en la resolución de incidencias.

Requisitos:

• Ser residente de España.
• 2+ años de experiencia como Analista Programador/a.
• Conocimientos sólidos en:
  • Java
  • Grails
  • Groovy
  • Tomcat
  • Oracle (PL/SQL)
• Conocimientos deseables
  
  • Experiencia o conocimientos en Administración Electrónica (no excluyente).
    

✨ Beneficios de ser un Happener

• Contrato temporal.
• Modalidad presencial.
• Rango salarial hasta 25K.
• Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
• Convenios con Open English
• Convenios con Coderhouse
• Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
• Día de cumpleaños libre
• Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
• Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres
• Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
• Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio

Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

🔍 ¿Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

🐝 Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

🚀 Nuestros principios:

We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.
We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.
We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.
Creixement: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen!
We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

🌍 Compromiso con la diversidad Inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social.En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

¡Esperamos tu postulación!
Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀