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Técnico Analista IT-Junior.

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Jerez de los Caballeros
EUR 30.000 - 50.000
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Ayer
Descripción del empleo

Destacado Grupo Industrial referente en su sector, queremos incorporar un/a Técnico/a Analista IT para incorporarse a nuestro equipo de Innovación y Tecnología. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta operación de nuestros sistemas, implementar mejoras tecnológicas y colaborar en el desarrollo de aplicaciones que impulsen la eficiencia del negocio. Este puesto forma parte del equipo de planificación y reporta al responsable de innovación y tecnología.

Responsabilidades

  • Evaluar las necesidades de negocio y traducirlas en requerimientos técnicos específicos
  • Participar en el desarrollo, actualización y mantenimiento de los sistemas de planificación del grupo
  • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando los frameworks .NET y Flutter
  • Colaborar activamente en el diseño y la arquitectura de sistemas
  • Garantizar la integridad de los sistemas clave, así como el mantenimiento de los procesos que respaldan la calidad de los datos
  • Participar en la elaboración de diseños técnicos para modelos de planificación
  • Colaborar con otros desarrolladores y equipos de proyecto para cumplir los objetivos de negocio

Cualificaciones

  • Ingeniería. Valorable postgrado o máster relacionado
  • Experiencia Profesional
  • Mínimo de 1 año en posiciones similares

Conocimientos Técnicos Imprescindibles

  • Bases de Datos: SQL, MySQL, Oracle
  • Desarrollo Web: HTML, CSS

Conocimientos Técnicos Valorables

  • Administración de Sistemas: Gestión de servidores, Dominios, IIS
  • Optimización de BBDD: Procedimientos almacenados, cursores, etc.
  • Entornos de Desarrollo: Conocimientos básicos de Visual Studio
  • Frameworks y Herramientas
  • Otros Conocimientos
  • Metodologías de gestión de proyectos
  • Principios y prácticas de metodologías Agile
  • Relaciones Organizativas
  • Orientación al Servicio: Foco en la atención y satisfacción de las necesidades del cliente interno
  • Resolución de Problemas: Habilidad para identificar, analizar y solucionar incidencias de manera eficaz
  • Capacidad de Análisis: Aptitud para interpretar datos, procesos y requerimientos complejos
  • Comprensión del Negocio: Interés y capacidad para entender los objetivos y necesidades de la empresa

Modalidad de trabajo híbrida

Incorporación a una empresa líder en su sector

Salario acorde a la experiencia aportada por el candidato/a