Operario/a de Plegadora

Información General

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Hub Selección, consultoría de selección de perfiles Technical, buscamos a un/a Operario de Plegadora para una empresa ubicada en Zaragoza.

¡Te estamos esperando!

Objetivo del Puesto

Responsable de operar máquinas plegadoras para conformar piezas metálicas de acuerdo con planos técnicos y especificaciones establecidas. Su función es clave en el proceso de fabricación, asegurando la calidad, precisión y cumplimiento de los tiempos de producción.

Funciones principales

• Leer e interpretar planos técnicos, croquis y órdenes de trabajo.
• Configurar y operar la máquina plegadora (manual o CNC) según los parámetros requeridos.
• Seleccionar y montar las herramientas adecuadas para cada tipo de pliegue (matrices, punzones, etc.).
• Controlar la calidad de las piezas plegadas, verificando dimensiones y tolerancias.
• Realizar ajustes menores en la máquina para corregir desviaciones.
• Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo.
• Cumplir con las normas de seguridad industrial y uso de elementos de protección personal.
• Informar de inmediato cualquier anomalía en la máquina o en el proceso.
• Colaborar con otros departamentos cuando sea necesario (soldadura, corte, etc.).

Requisitos

• Educación secundaria completa.
• Formación técnica en procesos de manufactura, metalmecánica o afines (deseable).
• Mínimo 1 año de experiencia operando máquinas plegadoras.
• Experiencia en interpretación de planos técnicos y uso de instrumentos de medición (calibrador, escuadra, cinta métrica, etc.).
• Manejo de máquinas plegadoras convencionales y/o CNC.
• Normas de seguridad industrial.
• Lectura de planos y tolerancias geométricas.

Beneficios

• Incorporación inmediata.
• Salario competitivo.
• Gran ambiente de trabajo.

Condiciones de igualdad y no discriminación

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.