Responsable de Centro Integral

Buscamos un / a responsable de centro integral con capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Será necesario que la persona tenga una alta resistencia al estrés y capacidad para tomar decisiones bajo presión, con compromiso ético, sensibilidad hacia las personas, empatía y habilidades comunicativas.

La incorporación será inmediata. Se ofrece un proyecto profesional estable, con responsabilidad y desarrollo dentro de una entidad referente en su ámbito, reconocida a nivel autonómico, que apuesta por el acompañamiento técnico, el trabajo en equipo y la mejora continua.

Requisitos

• Titulación universitaria en Ciencias Sociales, Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Terapia Ocupacional, Enfermería u otras afines.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de dirección o coordinación en centros residenciales o entidades similares, valorando positivamente que tengan relación con servicios de atención a personas con discapacidad.
• Experiencia contrastada en gestión de equipos, planificación de servicios y relación con administraciones públicas.
• Valorable conocimiento profundo de la parálisis cerebral y de los recursos, metodologías y apoyos vinculados a la atención a personas con grandes necesidades de apoyo, así como conocimientos en movilización de personas, primeros auxilios, comunicación aumentativa y tecnologías de apoyo.
• Dominio de herramientas informáticas (Office, programas de gestión).
• Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse.
• Horario flexible y disponibilidad para atender situaciones urgentes.

Características del puesto

Características del puesto

• Liderar un equipo multidisciplinar de más de 70 profesionales, supervisando su desempeño, organizando turnos y coordinando planes de formación y mejora continua.
• Garantizar la calidad de vida, la autonomía y la participación activa de las personas residentes, asegurando la atención integral centrada en la persona.
• Establecer una relación fluida y constante con las familias, promoviendo su participación y atendiendo sus sugerencias e incidencias.
• Velar por el cumplimiento de los requisitos normativos, los estándares de calidad y los protocolos internos del centro.
• Diseñar y hacer seguimiento de planes individualizados (planes de vida), programas de ocio, rehabilitación y socialización.
• Elaborar informes de gestión, memorias anuales, presupuestos y seguimiento de indicadores.
• Coordinarse con gerencia y otros niveles técnicos de la organización para alinear el trabajo del centro con la estrategia institucional.