Técnico/A Junior De Seguridad Y Salud (Prl)

Técnico/A Junior De Seguridad Y Salud (Prl)

Grupo HS3 Santiago de Compostela, Galicia, Spain

TÉCNICO/A JUNIOR DE PRL (con apoyo a Calidad y Medio Ambiente)

UBICACIÓN: Planta industrial en Rubí, Barcelona

Responsabilidades

• Aplicar y supervisar las políticas y procedimientos corporativos de Salud y Seguridad, impulsando una cultura preventiva positiva.
• Realizar evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y seguimiento del plan preventivo, incluyendo informes técnicos y participación en el Comité de Seguridad.
• Gestionar la formación, coordinación de actividades empresariales, emergencias y EPIs.
• Monitorizar KPI de Seguridad y gestionar accidentes, incidentes y acciones correctivas, asegurando su comunicación y cierre.
• Impulsar acciones de bienestar, salud y campañas internas.
• Colaborar en la gestión y mantenimiento de los sistemas de Calidad, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente (ISO, FSSC, HACCP), asegurando su correcta implementación en planta.
• Elaborar, ejecutar y actualizar planes y procedimientos de calidad, limpieza, control de plagas, potabilidad, residuos y emergencias.
• Realizar controles y revisar registros (HACCP, controles de higiene, potabilidad, etc.), detectar desviaciones y coordinar acciones correctivas para asegurar la inocuidad del producto.
• Realizar auditorías internas y colaborar en auditorías externas y certificaciones.
• Supervisar controles ambientales, gestión de residuos y uso eficiente de recursos.
• Trabajar en programas de mejora de la Cultura Preventiva y de Mejora Continua.

Cualificaciones

• Grado/licenciatura/Ingeniería.
<>Formación PRL: Técnico Superior en PRL (3 esp).
• Muy valorable formación MA, Calidad y Seguridad Alimentaria, Sistemas de PRL.
• 1‑3 años de experiencia en entornos similares.
• Buen manejo de Office; valorable SAP y CAD.
• Actitud positiva, orden, curiosidad y facilidad para trabajar con equipos de producción.

Beneficios

• Contrato estable.
• Oportunidad de crecimiento real en un entorno industrial moderno, seguro y multicultural.
• Acompañamiento real desde el primer día y plan de crecimiento.
• Participar en proyectos que mejoran la seguridad, calidad y sostenibilidad.
• Cheque restaurante.
• Retribución flexible.
• Productos de nuestras marcas.

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El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar.

La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.