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HR Manager para Grupo bodeguero (H/M)

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Solo para miembros registrados
Logroño
EUR 40.000 - 55.000
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Hace 7 días
Descripción del empleo

Grupo bodeguero de referencia con presencia en varias DO's a nivel nacional, selecciona HR Manager, ubicado en su bodega en la Rioja alta.

Detalles del cliente

Grupo bodeguero centenario con excelente reputación y presencia en mercado nacional e internacional

Descripción de la oferta

En dependencia del director del área tus funciones principales serán;

Gestión administrativa de RRHH

  • Control y seguimiento de incidencias con la persona responsable de administración laboral
  • Análisis de absentismo
  • Realización y análisis de indicadores de RRHH

Área desarrollo, formación y selección:

  • Participación en planes de mejora, revisión y definición de procesos desde onboarding hasta offboarding.
  • Atracción y fidelización de talento interno. Selección de personal.
  • Análisis y planteamiento de planes de carrera, si como propuesta y ejecución de evaluaciones de desempeño.
  • Detectar necesidades formativas y buscar opciones internas o externas para satisfacerlas.
  • Establecer plan formativo anual
  • Control de indicadores y gestión con FUNDAE.
  • Optimizar recursos humanos internos para asegurar productividad.

Gestión interna:

  • Comunicación con el consejo directivo de empresa.
  • Nexo de unión entre managers funcionales y dirección.
  • Figura referente para manejar las consultas de los empleados y proporcionar orientación y asesoramiento
  • Análisis retributivos internos, categorías profesionales y posibles propuestas de mejoras

Perfil del candidato

  • Formación: Grado Universitario. Master en Gestión de HR es muy valorable
  • Experiencia mínima de 5 años en posición similar
  • Experiencia en sector bodeguero es muy valorable pero no imprescindible
  • Capacidad de organización productiva y optimización de recursos humanos junto al equipo de producción.
  • Idiomas: Castellano nativo. Ingés B2 mínimo
  • Pensamos en un profesional con iniciativa, capacidad de priorización y organización, enfoque a trabajo en equipo y habilidades de comunicación.

Oferta de empleo

Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.

Desired Skills and Experience

  • Formación: Grado Universitario. Master en Gestión de HR es muy valorable
  • Experiencia mínima de 5 años en posición similar
  • Experiencia en sector bodeguero es muy valorable pero no imprescindible
  • Capacidad de organización productiva y optimización de recursos humanos junto al equipo de producción.
  • Idiomas: Castellano nativo. Ingés B2 mínimo
  • Pensamos en un profesional con iniciativa, capacidad de priorización y organización, enfoque a trabajo en equipo y habilidades de comunicación.