HR Manager para Grupo bodeguero (H/M)
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Solo para miembros registrados
Logroño
EUR 40.000 - 55.000
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Hace 7 días
Descripción del empleo
Grupo bodeguero de referencia con presencia en varias DO's a nivel nacional, selecciona HR Manager, ubicado en su bodega en la Rioja alta.
Detalles del cliente
Grupo bodeguero centenario con excelente reputación y presencia en mercado nacional e internacional
Descripción de la oferta
En dependencia del director del área tus funciones principales serán;
Gestión administrativa de RRHH
- Control y seguimiento de incidencias con la persona responsable de administración laboral
- Análisis de absentismo
- Realización y análisis de indicadores de RRHH
Área desarrollo, formación y selección:
- Participación en planes de mejora, revisión y definición de procesos desde onboarding hasta offboarding.
- Atracción y fidelización de talento interno. Selección de personal.
- Análisis y planteamiento de planes de carrera, si como propuesta y ejecución de evaluaciones de desempeño.
- Detectar necesidades formativas y buscar opciones internas o externas para satisfacerlas.
- Establecer plan formativo anual
- Control de indicadores y gestión con FUNDAE.
- Optimizar recursos humanos internos para asegurar productividad.
Gestión interna:
- Comunicación con el consejo directivo de empresa.
- Nexo de unión entre managers funcionales y dirección.
- Figura referente para manejar las consultas de los empleados y proporcionar orientación y asesoramiento
- Análisis retributivos internos, categorías profesionales y posibles propuestas de mejoras
Perfil del candidato
- Formación: Grado Universitario. Master en Gestión de HR es muy valorable
- Experiencia mínima de 5 años en posición similar
- Experiencia en sector bodeguero es muy valorable pero no imprescindible
- Capacidad de organización productiva y optimización de recursos humanos junto al equipo de producción.
- Idiomas: Castellano nativo. Ingés B2 mínimo
- Pensamos en un profesional con iniciativa, capacidad de priorización y organización, enfoque a trabajo en equipo y habilidades de comunicación.
Oferta de empleo
Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
Desired Skills and Experience
- Formación: Grado Universitario. Master en Gestión de HR es muy valorable
- Experiencia mínima de 5 años en posición similar
- Experiencia en sector bodeguero es muy valorable pero no imprescindible
- Capacidad de organización productiva y optimización de recursos humanos junto al equipo de producción.
- Idiomas: Castellano nativo. Ingés B2 mínimo
- Pensamos en un profesional con iniciativa, capacidad de priorización y organización, enfoque a trabajo en equipo y habilidades de comunicación.