Controlador financiero

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Barcelona
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Descripción del empleo

controller con responsabilidad en contabilidad, control y tesorería. es el garante de la fiabilidad financiera, el control presupuestario y la liquidez.

1. Funciones en Contabilidad

El controller debe garantizar la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento normativo:

  • Supervisión de la contabilidad general y analítica, asegurando el correcto registro de operaciones.
  • Elaboración y revisión de estados financieros (balance, cuenta de resultados, flujo de caja).
  • Preparación y control de reporting financiero.
  • Coordinación de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
  • Garantizar el cumplimiento de la normativa: Plan General de Contabilidad (PGC) en España.
  • Coordinación de auditorías externas e internas.

2. Funciones en Control de Gestión

Aquí el controller se enfoca en la planificación y análisis financiero para la toma de decisiones:

  • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y de los forecasts.
  • Desarrollo de modelos de control de costes, márgenes y rentabilidades por producto, cliente o mercado.
  • Análisis de desviaciones presupuestarias y explicación de variaciones.
  • Diseño de cuadros de mando e indicadores (KPIs) financieros y operativos.
  • Apoyo a la estrategia mediante análisis de escenarios financieros y planes de negocio.
  • Establecimiento de políticas de control interno para mitigar riesgos.

3. Funciones en Tesorería

El controller debe velar por la liquidez y la financiación óptima de la empresa:

  • Gestión de la tesorería diaria (entradas y salidas de efectivo).
  • Elaboración de previsiones de cash-flow a corto, medio y largo plazo.
  • Supervisión de la relación con entidades financieras: seguimiento de líneas de crédito, confirming, factoring, préstamos o leasing.
  • Control y optimización del circulante: cobros y cuentas a cobrar; pagos y cuentas a pagar.
  • Gestión del stock en coordinación con operaciones.
  • Implementación de políticas de cobros y pagos para mejorar el capital de trabajo.

4. Rol Estratégico y Transversal

Además de las áreas anteriores, el controller tiene una función integradora:

  • Actuar como enlace entre la dirección y las distintas áreas de negocio, traduciendo los resultados financieros en información clara para la toma de decisiones.
  • Proponer mejoras de eficiencia financiera: reducción de costes, renegociación de condiciones con proveedores, optimización de impuestos.
  • Velar por el cumplimiento fiscal (IVA, IS, IRPF, obligaciones con la AEAT) en coordinación con asesores o el departamento fiscal interno.

HARD SKILLS

Contabilidad y Normativa

  • Dominio del Plan General de Contabilidad (PGC) español.
  • Experiencia en consolidación contable y reporting financiero.
  • Conocimiento fiscal (IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, etc.).

Tecnología y Digitalización

  • Manejo de herramientas y experiencia en automatización de procesos con Excel (conciliaciones, reporting automático).
  • Conocimientos de data analytics y bases de datos.

SOFT SKILLS

Analítico y Orientado al Detalle

  • Capacidad para detectar desviaciones, incoherencias o riesgos en datos financieros.
  • Rigor en el cumplimiento normativo.

2. Visión Estratégica

  • Entender cómo las decisiones financieras impactan en la estrategia global.
  • Ser capaz de traducir los números en información útil para la dirección y otras áreas (ventas, operaciones, compras).

3. Comunicación y Liderazgo

  • Presentar resultados financieros de manera clara a perfiles no financieros.
  • Capacidad de negociación con bancos, proveedores y clientes.
  • Liderazgo para coordinar equipos contables o de tesorería.

4. Adaptabilidad y Gestión del Cambio

  • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes (nueva normativa, fusiones, crisis de liquidez).
  • Resiliencia en periodos de presión (cierres contables, auditorías).

5. Ética y Confianza

  • El controller gestiona información muy sensible → debe ser íntegro, confidencial y fiable.
  • Comportamiento ético frente a decisiones contables o fiscales.

Experiencia

  • Al menos 5 años de experiencia en roles como auditor o control de gestión, contabilidad y tesorería.
  • Experiencia previa en sectores industriales, tecnológicos o con fuerte componente operativo/logístico.