Recruiter - Técnico / a de Selección

Descripción de la empresa

Quieres trabajar como Técnico de Selección en la plataforma digital de automoción líder en Europa? ¿Te motiva el reto de encontrar a los mejores profesionales y contribuir al crecimiento de una empresa en plena expansión?

Buscamos un/a Técnico/a de Selección que se una a nuestro equipo, que disfrute del trato con las personas y quiera marcar la diferencia en la captación del talento.

Si tienes continuar desarrollándote y contribuir activamente en la gestión diaria del Departamento Selección de Personal, ¡esta es tu oportunidad!

Tus Funciones

• Tu misión será liderar íntegramente los procesos de selección. Para ello, trabajarás en lo siguiente:
• Diseñar, redactar y publicar las ofertas de trabajo en todos los canales interesantes.
• Liderar todo el proceso de selección interno: desde la publicación, pasando por las entrevistas de selección por competencias, hasta el reporting de entrevistas finales y asesoramiento a los hiring managers.
• Realizar las ofertas a candidatos y cierre de las incorporaciones.
• Realizar los Onboardings de tus candidatos/as seleccionados/as.

Requisitos

Requisitos Mínimos

• Persona graduada/licenciada en Psicología, Pedagogía, ADE, Relaciones laborales o similar.
• Valorable Máster en RRHH.
• Experiencia de al menos 2 años liderando procesos de selección. Puede ser en consultoría o en empresa final, muy valorable si ha sido una start-up.
• Orientación a resultados y al logro.
• Alta capacidad de comunicación, convencimiento y capacidad de negociación.
• Nivel de Inglés Alto (se realizará prueba).

Oferta / Información adicional

• Contrato: indefinido.
• Horario: L - V de 9 a 18h.
• Zona de trabajo: zona Cuzco (Madrid).
• Retribución flexible + beneficios de empresa + día cumpleaños libre + 25% teletrabajo + descuento en compra de vehículos.