HR Key Account Manager

En Iwantic, líder en la selección de talento digital y tecnológico, estamos buscando a un/a profesional para potenciar y expandir Iwantech, nuestra línea de negocio de staffing. Esta persona será responsable de desarrollar intensivamente el área comercial y de gestionar la relación con los clientes y con los profesionales contratados bajo este modelo. Buscamos a alguien con una fuerte orientación comercial, conocimientos sólidos de la gestión de personas y un dominio de la legislación laboral española.

Responsabilidades Principales

• Desarrollo de Negocio y Expansión Comercial:
• Identificar y contactar de forma proactiva con nuevas empresas para ampliar la cartera de clientes de Iwantech.
• Presentar y vender nuestro servicio de staffing, negociando acuerdos comerciales y contratos de servicio.
• Aprovechar la relación comercial establecida de Iwantic con las principales empresas del país para generar nuevas oportunidades y fomentar la venta cruzada.
• Gestión de Clientes y Proyectos:
• Actuar como el principal punto de contacto para los clientes de Iwantech, asegurando su satisfacción y la calidad del servicio ofrecido.
• Supervisar los proyectos y el rendimiento de los profesionales asignados.
• Gestión de Talentos y Relaciones Laborales:
• Contratar y dirigir a los profesionales asignados, fomentando una relación cercana y de confianza.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral española (contratos, nóminas, Seguridad Social, etc.).
• Gestionar cualquier incidencia, desde vacaciones y bajas hasta otras cuestiones administrativas.

Requisitos del Perfil

• Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, o similar. Se valorará un Máster en Recursos Humanos.
• Experiencia: De 1 a 3 años en roles similares de consultoría de staffing, ETTs o en departamentos de RRHH con funciones comerciales y de gestión laboral.
• Capacidad demostrada para el desarrollo comercial y la captación de clientes.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para gestionar la relación con clientes y empleados.
• Empatía y capacidad para generar confianza.
• Sólidos conocimientos de la legislación laboral española y la gestión administrativa de personal.
• Organización, proactividad y enfoque en la resolución de problemas.
• Tendrás la oportunidad de impulsar una línea de negocio en crecimiento, con el respaldo de la marca Iwantic y su bbase de datos de más de 100,000 candidatos de perfil digital y tecnológico.
• Dispondrás de un entorno de trabajo dinámico, con gran autonomía y una clara proyección profesional.
• Acceso a un paquete salarial competitivo y a un plan de carrera bien definido.