AWS Cloud Engineer. Remoto - PT442

Overview

Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años. Cotizamos en bolsa (EURONEXT: AUB); sede central en Paris y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas, que desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend escalables y eficientes utilizando Node.js.
• Diseño e implementación de infraestructura en AWS usando Terraform e integración continua con GitLab CI.
• Automatización de procesos y scripting en Python.
• Aplicar prácticas DevSecOps y seguridad en la nube.
• Gestión de arquitecturas serverless, contenedores y entornos multi-cuenta.
• Monitoreo y alertas con herramientas como CloudWatch, Prometheus y Splunk.
• Diseño de soluciones de infraestructura en AWS, incluyendo conceptos como AWS Landing Zone, redes y servicios de seguridad, estrategias de múltiples cuentas y soluciones SIEM (idealmente Splunk).
• Experiencia práctica con Terraform (IaC), GitLab y GitLab-CI.
• Conocimientos de AWS (Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config, entre otros) y arquitecturas containerizadas y serverless.

Requisitos

• Experiencia práctica con AWS, Terraform e IaC.
• Experiencia con GitLab y GitLab-CI.
• Experiencia comprobada escribiendo código de alta calidad en Python.
• Conocimiento profundo de AWS y sus servicios listados, y experiencia en arquitecturas containerizadas y serverless.
• Experiencia con soluciones SIEM (preferiblemente Splunk) y enfoque Shift-left / DevSecOps, SBOM, SAST y servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.).
• Buenas prácticas de registro, monitoreo y alertas en AWS y herramientas de la industria (Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager, PagerDuty).

Modalidad

• Híbrida en Barcelona: 3 días en remoto + 2 días presenciales (Metro Bogatell).

Contratación y Condiciones

• Contrato indefinido con remuneración en 12 o 14 pagas según preferencia, con convenio de consultoría.
• Horario flexible.
• Corporate benefits (plataforma de descuentos).
• Beneficios sociales: formación continua en últimas tecnologías y soft skills, clases de inglés.
• Plan de retribución flexible (seguro médico opcional, 48 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería.