Mantenimiento especializado

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Burgos
EUR 25.000 - 35.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 6 días
Descripción del empleo

Descripción del trabajo


ENINTER es una empresa comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas.


Buscamos talento para trabajar en nuestro equipo de mantenimiento, donde podrás crecer profesionalmente y desarrollarte en un ambiente colaborativo.



Misiones y responsabilidades



  • Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos.

  • Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz.

  • Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas.

  • Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes.



Requisitos mínimos y competencias deseadas



  • Experiencia previa: Experiencia en mantenimiento y reparación de ascensores.

  • Educación y habilidades: Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica.

  • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones efectivas.

  • Colaboración y comunicación: Actitud colaborativa y capacidad para trabajar en equipo.

  • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de organización y autonomía para realizar tareas.



Beneficios y oportunidades



  • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector.

  • Horario competitivo: Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 h a 13:30 h y de 15:00 h a 18:00 h, y viernes de 8:00 h a 14:00 h.

  • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa.

  • Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna adaptados a tu carrera y proyección.

  • Oportunidades reales: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión.