Técnico de nómina (SAP HCM)

Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 30.000 - 45.000
Descripción del empleo

Overview

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales? En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado.

Actualmente estamos buscando un Técnico/ a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HCM para nuestra oficina de Madrid, con 5 años de experiencia en las siguientes funciones:

Qué harás en tu día a día:

Responsibilities

  • Gestión del ciclo completo de cálculo de las nóminas.
  • Cálculo de finiquito e indemnizaciones.
  • Tramitación de afiliación e incapacidad temporal.
  • Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral.
  • Extracción, gestión y consulta de datos en SAP HR.
  • Gestión y pagos de nómina y finiquitos.
  • Confección de los modelos tributarios relativos al personal (111, 216, 190 y 296).
  • Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas.

Qualifications

  • Experiencia mínima: 5 años en un puesto similar, trabajando con nómina española.
  • Dominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE), para el ciclo de nómina.

Benefits

  • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento.
  • Planes de acompañamiento y desarrollo.
  • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional.
  • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales.
  • Acceso a planes de formación continua.
  • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible.
  • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas de conciliación (días libres, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano).
  • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral.
  • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.