Encargado / a de Obra - Team Leader

Se requiere incorporar un / a encargado / a de obra - Team Leader con experiencia en obra civil y / o en montajes metálicos, para unirse al equipo de Instalación de la península ibérica.

El encargado / a será el máximo responsable de dirigir el equipo en obra siguiendo las instrucciones e información definidas juntamente con el jefe / a de obra.

Esa dirección supone cumplir con una planificación, organización, supervisión y control de las personas, materiales y actividades necesarios para la óptima ejecución del montaje. Siempre velando por las medidas de seguridad y salud.

Experiencia de más de 5 años en obras ferroviarias, portuarias, mantenimientos industriales o similares, desempeñando labores de encargado / a de obra. Formación en prevención de riesgos laborales. Experiencia en gestión de equipos.

Tareas

• Planifica y organiza el proceso de los trabajos de obra junto con el jefe / a de obra.
• Controla el cumplimiento de la planificación.
• Interpreta los planos y replantea las unidades de obra.
• Organiza y controla los grupos de trabajo; asigna tareas a los operarios.
• Coordina los trabajos de subcontratas.
• Controla el cumplimiento del plan de seguridad y salud y de las normas de prevención de riesgos laborales.
• Supervisa, verifica y reporta sobre los procesos y los resultados de los trabajos.
• Controla la calidad de las partidas de obra ejecutadas.

Requisitos

• Experiencia mínima de 4 - 5 años como encargado de obra y / o gestión equipos.
• Carné de conducir licencia B y coche propio.
• Disponibilidad para viajar (60-70% del tiempo) la zona habitual de trabajos son España, Portugal (80% aprox. de los proyectos) Francia y Bélgica. Desplazamiento, como máximo, de 5 semanas consecutivas
• Formación PRL (60 horas, TPC Metal)
• Valorable inglés o francés.
• Valorable Paquete básico Microsoft Office (Word, Excel, Outlook email…)
• Soft Skills : Responsable, líder, habilidades comunicativas y organizativas.

Qué ofrecemos

• Condiciones económicas competitivas
• Contrato indefinido a una empresa en fase de crecimiento y líder en su mercado.