Técnico/a de Recursos Humanos

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Solo para miembros registrados
Monforte del Cid
EUR 24.000 - 30.000
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Ayer
Descripción del empleo

Overview

En AMFRESH somos una empresa global líder en innovación, agronomía, biotecnología y agricultura a gran escala, llevando al mundo cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores.

Con más de 90 años de experiencia, presencia en más de 60 países y un equipo de 12.000 personas apasionadas, trabajamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para servir a los principales minoristas globales.

Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para unirse al equipo de una de nuestras Business Units en Valencia. Si tienes experiencia en administración de personal (preferiblemente en Sistema Agrario), dominio de normativa laboral y seguridad social, y te sientes cómodo/a trabajando con herramientas como nóminas, Sistema RED y SILTRA, ¡queremos conocerte!

Principales Responsabilidades

  • Gestión integral de nóminas, contratos, altas, bajas y variaciones.
  • Atención y soporte a los colaboradores de planta.
  • Comunicación con Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA).
  • Coordinación y archivo de documentación laboral.
  • Apoyo en procesos administrativos del departamento.

Requisitos

  • Experiencia previa en administración de personal (ideal en Sistema Agrario).
  • Conocimiento actualizado en normativa laboral y seguridad social.
  • Manejo fluido de aplicaciones de gestión laboral (nóminas, Sistema RED, etc.).
  • Valorable manejo de Epsilon.
  • Perfil organizado, resolutivo y con gran trato humano.

Qué Ofrecemos

  • Oportunidad de crecimiento profesional en una multinacional líder en su sector.
  • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación.

Conócenos más en www.amfresh.com

En AMFRESH, creemos en la igualdad de oportunidades. Evaluamos a todos los candidatos de forma objetiva, transparente e inclusiva, sin distinción de género, raza, edad, religión, orientación sexual u otros factores.