Responsable de SDR

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Mérida
EUR 30.000 - 40.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 2 días
Descripción del empleo

Buscamos a un/a Responsable de SDR para liderar, desarrollar y optimizar nuestro equipo de Sales Development Representatives (SDR), asegurando la generación de oportunidades de negocio de calidad y una excelente experiencia de cliente.

Responsabilidades principales

Gestión y Liderazgo de Equipo

  • Liderar, formar y motivar al equipo de SDRs para alcanzar y superar objetivos.
  • Definir e implementar procesos de prospección y calificación de leads.
  • Establecer KPIs, realizar seguimiento y elaborar reportes de resultados.
  • Desarrollar las habilidades del equipo mediante mentoring y capacitación continua.

Desarrollo de Ventas (SDR)

  • Investigación de prospectos: identificación de empresas y contactos potenciales.
  • Prospección: creación y gestión de listas de leads a través de herramientas especializadas.
  • Contacto inicial: llamadas, emails y primeros seguimientos.
  • Calificación de leads: clasificación según interés y potencial para el equipo comercial.
  • Gestión administrativa: organización de citas, seguimiento de correos y reportes en CRM.

Customer Service & Experiencia de Cliente

  • Garantizar una atención inicial de calidad a los potenciales clientes.
  • Alinear esfuerzos con marketing, ventas y soporte para mejorar la experiencia del cliente.
  • Recoger feedback de clientes y transmitirlo a las áreas correspondientes para la mejora continua.

Requisitos

  • Formación en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Comercio Internacional o afines.
  • Experiencia mínima de 2 años como Responsable SDR, gestionando equipos.
  • Conocimiento sólido en prospección, calificación de leads y ciclo de ventas B2B.
  • Experiencia previa en customer service o atención directa al cliente.
  • Manejo avanzado de CRM y herramientas de prospección/automatización.
  • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de métricas.
  • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y capacidad de motivar a su equipo.

Si tienes experiencia liderando equipos de SDR, te apasiona el desarrollo de negocio y el trato con clientes, envíanos tu CV a rrhh@airmagic.es o a través del apartado de Contacto de nuestra página web: www.airmagic.world