Ingeniero/A De Mantenimiento Área De Capsulas/Pellets - Planta Farmacéutica - [H632]

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Guadalajara
EUR 30.000 - 45.000
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Descripción del empleo

Posición: Ingeniero/a de Mantenimiento área de Cápsulas/Pellets

Descripción de la empresa

INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, ofreciendo conocimientos especializados en investigación, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos de marca, con un enfoque en la salud humana y animal. La compañía cuenta con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones, 15 centros de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas.

¿Qué buscamos?

Incorporamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para el área de Cápsulas/Pellets en nuestra planta de Azuqueca de Henares. El candidato será responsable del mantenimiento de equipos en el área de cápsulas duras y gelatina blanda, gestionando actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, análisis de fallos, gestión de repuestos, coordinación con proveedores, y asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad.

Requisitos

  • Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica o afines), valorada.
  • Al menos 5 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en sector farmacéutico.
  • Conocimientos en áreas de encapsulado y cgb (cápsulas blandas y gelatinosas), valorables.
  • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y resolución de problemas.

Beneficios

  • Horario flexible de lunes a viernes (40 horas semanales).
  • Contrato indefinido.
  • Paquete salarial atractivo.
  • Seguro de vida y accidentes.
  • Comedor gratuito.
  • Copago en seguro de salud voluntario.
  • Planes de desarrollo y movilidad interna.

Proceso de selección

Contactaremos contigo vía teléfono o correo, seguido de entrevistas presenciales o virtuales, y posibles pruebas. Te mantendremos informado en cada etapa.

Compromiso con la igualdad

INSUD PHARMA promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de etnia, religión, edad, sexo, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.