Especialista en Inteligencia de Negocios y Gestión de Sistemas HR

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Solo para miembros registrados
Vigo
EUR 30.000 - 45.000
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Hace 3 días
Descripción del empleo

Overview

Si tienes experiencia en sistemas de gestión de recursos humanos como Workday o SAP HCM, y conoces procesos de nómina y gestión de personal, estamos buscando a alguien que pueda optimizar nuestros sistemas.

Nuestra empresa selecciona especialistas para trabajar en una multinacional con actividad industrial en España, con sede en Vigo y Valencia.

Responsibilities

Como Especialista Funcional HRIS, serás responsable de gestionar y mejorar los sistemas de información que soportan las funciones de RRHH. Tus tareas abarcarán desde la configuración y el soporte funcional, hasta la mejora continua de los procesos.

  • Administrar y mantener sistemas como Workday y SAP HCM, asegurando su correcto funcionamiento.
  • Configurar funcionalidades, probar actualizaciones y validar nuevas versiones del sistema.
  • Brindar soporte técnico y funcional a usuarios/as de RRHH, incluyendo formación y elaboración de manuales.
  • Asegurar la calidad de los datos y generar reportes e insights para la toma de decisiones.
  • Colaborar en tareas del área para integrar procesos y sistemas.
  • Detectar oportunidades de mejora, automatización y simplificación de procesos.

What we look for / Qualifications

  • Experiencia previa gestionando sistemas como Workday, SAP HCM o similares.
  • Buen manejo de datos, dashboards y herramientas de visualización.
  • Capacidad de trabajo transversal, comunicativo/a y con visión analítica.
  • Conocimiento de la normativa laboral española y experiencia en aplicación de convenios colectivos.
  • Formación universitaria en áreas vinculadas a Recursos Humanos.
  • Conocimiento de inglés. Valorable otros idiomas.

What we offer

  • La oportunidad de formar parte de un proyecto clave, con impacto real en cómo se gestionan las personas en una gran organización.
  • Entorno colaborativo, con foco en la mejora continua.
  • Acceso a herramientas punteras y proyectos desafiantes.
  • Modelo de trabajo flexible y condiciones competitivas.