Consultor SAP PO con Español

Te gustaría ser parte de proyectos que realmente hacen la diferencia?

Buscas un lugar donde puedas proponer, crecer y trabajar con tecnología que desafía lo convencional?

T-Systems, compañía multinacional de renombre y en plena expansión, está buscando personas con ganas de sumarse a distintos equipos y roles. Vas a trabajar en proyectos desafiantes para clientes de primer nivel, en un entorno flexible, dinámico y con muchas oportunidades de desarrollo.

Te sumas al cambio?

Responsabilidades principales :

• Diseñar, desarrollar y mantener integraciones utilizando SAP PO / PI
• Gestionar y optimizar flujos de integración entre sistemas SAP y no SAP
• Participar en el análisis de requisitos técnicos y funcionales.
• Resolver incidencias de integración y realizar soporte técnico de segundo nivel
• Documentar soluciones técnicas y procesos de integración
• Colaborar con equipos funcionales y técnicos para asegurar la correcta implementación de interfaces

Requerimientos :

• 5 años de experiencia trabajando con SAP PO (versiones 7.5 o superiores)
• Conocimiento profundo de herramientas como ESR, ID, BPM y Adapter Engine.
• Familiaridad con los protocolos SOAP, REST, IDOC, SFTP, etc.
• Capacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados.
• Experiencia con SAP S / 4HANA Cloud Edición Pública
• Contrato en el que se inscribe
• Entorno laboral internacional, positivo, dinámico y motivador
• Modalidad de trabajo híbrida (remoto / presencial)
• Formación continua : preparación para certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
• Plan de beneficios personalizables : seguro de salud, vales de comida, guardería, subsidios de transporte
• Seguro de vida y cobertura por accidentes
• Más de 26 días laborables de vacaciones al año
• Fondo de apoyo social
• Atención gratuita con especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados)
• Cobertura salarial completa (100%) durante bajas médicas

Nuestro proceso de reclutamiento

• Paso 1 : Entrevista con uno / a de nuestros / as reclutadores para conocerte mejor
• Paso 2 : Entrevista con el responsable técnico
• Paso 3 : Gerente de Contratación final de Entrevista

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda