Retail Store Manager

Overview

Harmont & Blaine – Estilo Mediterráneo – Alma Italiana. Harmont & Blaine es una marca upper premium con alma italiana y una marcada vocación internacional. La empresa fue fundada en Nápoles en 1986 y ha desarrollado un estilo casual para hombre, mujer y niño, caracterizado por color y creatividad. Su identidad se apoya en el perro salchicha Blaine y el lema de marca: "Vivir a Color". La marca está presente en 54 países, con 90 tiendas monomarca, 87 corners y grandes almacenes, y una consolidada presencia digital y de comercio electrónico. Desde 2022, Bassotto 2.0 forma parte del capital social de la empresa. En abril de 2025, se confirmaron los miembros del Consejo de Administración y la Dirección General, previéndose nuevas incorporaciones de perfiles directivos para afrontar retos y expansión internacional.

TU FUTURO EN HARMONT & BLAINE

Eres una persona emprendedora, dinámica, ambiciosa y amante de los desafíos? Harmont & Blaine ofrece una gran oportunidad de desarrollo profesional. Formarás parte del equipo de nuestra tienda y contribuirás al crecimiento de la marca, reconocible por su icónico perro salchicha. Promoverás una excelente experiencia para el cliente, fomentando implicación y compromiso del equipo. Te convertirás en Embajador/a del Brand y de su estilo italiano con esencia mediterránea.

TU ROL

Para nuestra tienda HARMONT & BLAINE ubicada en Sevilla, buscamos un/a Store Manager que coordine todas las actividades necesarias para asegurar una correcta gestión del punto de venta y del equipo, cumpliendo y alcanzando el presupuesto asignado y los KPIs establecidos por la empresa.

CENTRO DE TRABAJO

En el punto de venta Harmont & Blaine situado en The Style Outlets Sevilla.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Gestionar todas las actividades de la tienda según indicaciones y directrices de los departamentos centrales.
• Organizar las actividades diarias, planificar los horarios semanales del equipo conforme a necesidades comerciales y flujos de clientes, siguiendo indicaciones del Area Manager.
• Velar por el cumplimiento del dress code por parte de todo el equipo, alineado con la imagen de la marca y las políticas corporativas.
• Desarrollar relaciones de confianza y fidelización con la clientela.
• Asegurarse de que todo el personal cumpla con el protocolo de atención “Selling Ceremony”, acompañando al cliente durante todas las fases de su visita.
• Impulsar la venta de las colecciones H&B cumpliendo objetivos y monitorizando KPIs a nivel individual y de equipo.
• Cuidar el layout de la tienda, gestionar espacios comerciales y la reposición de productos según la rotación de stock y directrices de Visual Merchandising.
• Analizar y elaborar reportes diarios, semanales y mensuales sobre el rendimiento del punto de venta.
• Mantener la tienda en perfecto orden, asegurando exposición de prendas según estándares de Visual Merchandising.
• Realizar tareas administrativas relacionadas con cobros y depósitos, conforme a las disposiciones de la empresa.
• Participar, junto con el Area Manager y RRHH, en la gestión del equipo (detección de necesidades, formación, motivación, horarios, vacaciones, permisos, resolución de conflictos y trabajo en equipo).
• Colaborar estrechamente con todos los perfiles clave de la sede central.

PERFIL DEL/DE LA CANDIDATA/A

• Perfil orientado a la venta y a la consecución de objetivos.
• Excelentes habilidades de planificación, organización y flexibilidad.
• Capacidad de liderazgo, coordinación de equipos y orientación a la solución de problemas.
• Actitud proactiva, dinamismo y predisposición al trabajo en equipo.
• Se valorará conocimiento de inglés.
• Pasión y/o conocimiento del mundo del retail de moda, cosmética o accesorios.

LO QUE BUSCAMOS

• Capacidad para comunicar qué es nuestra marca, qué hacemos y por qué es un placer trabajar en Harmont & Blaine.
• Contribuir a la selección del equipo del punto de venta, transmitiendo entusiasmo y pasión.
• Experiencia previa en ventas en el sector retail en posiciones con responsabilidad similar.
• Enfrentar los retos de la empresa con entusiasmo, siendo embajadores del Brand.

LO QUE OFRECEMOS

• Incorporación en una empresa inclusiva y en evolución, con enfoque en innovación.
• Integración en la organización Retail, con profesionalidad y equipos colaborativos.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el entorno Retail.

CATEGORÍA – REMUNERACIÓN

La categoría profesional será definida en función de la experiencia y nivel de seniority, conforme al Convenio del Comercio. Se prevén planes de incentivos estructurados vinculados a los resultados por tu punto de venta.

NO ESPERES MÁS!

Si crees tener la combinación adecuada de pasión y talento, envíanos tu CV y forma parte del estilo de vida italiano… ¡que huele a Mediterráneo!

Celebramos la diversidad y la inclusión: no discriminamos por etnia, género, edad ni ningún otro factor. Esta oferta está dirigida a personas de cualquier sexo, edad y nacionalidad.