Administrador / a de Recursos Humanos

Fomentamos un ambiente laboral dinámico y estimulante donde podrás trabajar en la implementación de procesos innovadores para el crecimiento del equipo de Administración de Personal . Nuestra organización busca a una persona con habilidades excepcionales para gestionar los recursos humanos, llevar a cabo tareas relacionadas con la nómina, y participar activamente en proyectos que impacten positivamente la empresa.

Nuestro equipo es diverso e inclusivo, y nos gustaría que te unas a nosotros. Buscamos a alguien con conocimientos sólidos sobre administración de personal, gestión de recursos humanos y tecnologías asociadas. Si tienes experiencia en este campo y deseas unirte a una organización que valoriza el crecimiento profesional y personal, ¡esto es tu oportunidad!

• Gestionar todos los aspectos de la administración de personal, incluyendo la planificación, desarrollo y evaluación del desempeño de los empleados.
• Llevar a cabo tareas relacionadas con la nómina, como el cálculo de salarios, beneficios y otras compensaciones.
• Participar activamente en la implementación de políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia y efectividad de la función de recursos humanos.
• Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la coherencia y consistencia en la aplicación de políticas y procedimientos.
• Mantener actualizado su conocimiento sobre legislación laboral y aplicarla en sus decisiones diarias.
• Otras responsabilidades según se requiera.

Habilidades y cualificaciones :

• Grado universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o disciplina relacionada.
• Experiencia mínima de 2 años en roles similares en áreas de Administración de Personal y Nóminas.
• Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia.
• User habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@).
• Conocimientos medios de recursos humanos (relaciones laborales, normativa de SS).
• Dominio de Programas de cálculo de nómina de España.
• Se valorará experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll).
• Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM.
• Inglés intermedio-alto deseable (B2).
• Español nativo.
• Disponibilidad para viajar puntualmente.

Beneficios :

• Potente paquete retributivo con atractivos beneficios.
• Ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality.
• Oportunidades de progresión dentro de la compañía.
• Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus.

Somos una organización comprometida con el crecimiento profesional y personal. Estamos buscando a alguien con pasión por la administración de recursos humanos y la gestión de nómina. Si eres esa persona, ¡nos encantaría verte formar parte de nuestro equipo!

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