Especialista en Recursos Humanos

Responsabilidades

• Garantizar una gestión eficiente del personal
• Contribuir al bienestar y desarrollo de los colaboradores

Gestionarás el departamento de RRHH, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales. Prepararás contratos y realizarás el ciclo completo de nóminas, manejando altas y bajas en la Seguridad Social. Identificarás las necesidades formativas y colaborarás en la propuesta de formaciones internas. Seleccionarás al personal adecuado para cada posición y propondrás las mejoras organizativas.

Liderazgo y remuneración

Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora.