Sub Gerente de transformación e innovación

Acerca de nuestro cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de Energía y Recursos Naturales. La empresa tiene un enfoque en la innovación tecnológica para respaldar sus operaciones y garantizar un servicio eficiente.

Acerca de nuestro cliente

Descripción

• Identificar y evaluar nuevos proyectos que puedan mejorar procesos, productos o servicios en la organización.
• Liderar iniciativas de transformación digital, automatización, excelencia operativa a través de los proyectos de la organización que permitan el desarrollo y crecimiento.
• Fomentar una cultura de innovación dentro del equipo y la organización.
• Gestionar los proyectos a nivel de presupuesto , evaluación de recursos asignados de manera eficiente.
• Planificar, ejecutar y monitorear proyectos de crecimiento, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y calidad.
• Aplicar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o tradicionales (, PMP, PMI, ITIL) según el contexto.
• Gestionar stakeholders internos y externos, alineando expectativas y objetivos.
• Evaluar riesgos y tomar decisiones estratégicas para asegurar el éxito de los proyectos gestionados o implementados en la organización.
• Traducir necesidades del negocio en soluciones innovadoras, eficientes y en busca del crecimiento de la organización y excelencia operacional.
• Definir y ejecutar la estrategia de los diferentes proyectos alineada con los objetivos corporativos.
• Implementar de la mano de la gerencia la estrategia foco y alcance de los proyectos gestionando KPIs y OKRs

Perfil buscado (h/m)

• Profesional de las carreras de ingeniería de sistemas, industrial o carreras a fines( administradores, comunicadores con desarrollo consultivo)
• Maestría Transformación Digital (Deseable)
• Especialización en innovación / Transformación Digita
• Gestión de proyectos
• Conocimiento PMP, ITIL, SCRUM

Qué Ofrecemos

• 14 sueldos anuales +CTS.
• Bonos + EPS 100%
• Contrato permanente con estabilidad laboral.