Senior Data Engineer

Actualmente,tenemos un puesto vacante para un/a Senior Data Engineer que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con una sólida trayectoria en ciencia de datos, capaz de liderar equipos, diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas en entornos de Inteligencia Artificial/ Data Science para nuestro CoE Data & AI.

Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

Tus principales responsabilidades serán:

• Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos en entornos batch y streaming.
• Gestionar la ingesta, transformación y almacenamiento de datos en sistemas SQL y NoSQL.
• Colaborar con equipos de AI y Analytics para garantizar la disponibilidad y calidad de los datos.
• Implementar soluciones de procesamiento distribuido con Spark, Kafka y Flink.
• Desplegar y gestionar servicios de datos en entornos Cloud(AWS, Azure, GCP).
• Asegurar buenas prácticas de desarrollo, versionado y testing de pipelines de datos.
• Experiencia profesional de más de 5 años en proyectos como Data Engineer.
• Experiencia profesional en lenguajes de programación: Java, Scala y/o Python.
• Conocimientos de bases de datos y estructuras de datos (SQL y/o NoSQL (MongoDB, Cassanda, etc)
• Cloud: Experiencia en al menos un proveedor (AWS, GCP o Azure).
• Buenas prácticas de desarrollo: versionado, testing, CI/CD.
• Conocimiento en orquestación de workflows (Airflow, Luigi, etc..).
• Experiencia en integración de datos con soluciones de ML/AI.
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Valorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales.

Competencias personales:

• Trabajo en equipo y colaboracióhn multidisciplinaria.
• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.
• Buena comunicación y documentación técnica.
• Orientación a resultados y proactividad.
• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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