FORMADOR/A JUNIOR DTO. RRHH CARNICERÍA/CHARCUTERÍA

Responsabilidades

• Búsqueda directa en aperturas fuera de Sevilla, especialmente en Carnicería, Pescadería y Gerentes.
• Colaborar en la creación de estrategias de Employer Branding para conectar y atraer el talento necesario.
• Reclutamiento prospectivo: planificar necesidades de reclutamiento y selección para diferentes situaciones (aperturas, vacaciones, bolsa de empleo preventiva), tomando como referencia el histórico existente.
• Realización de entrevistas de selección, aplicación de pruebas diversas y elaboración de informes en respuesta a las necesidades marcadas por Ventas, siguiendo el protocolo definido.
• Preparación de aperturas y generación proactiva de una Bolsa de candidaturas.
• Participación en procesos de RR.HH. y apoyo en procesos de promoción interna: detección de talento interno con potencial para ocupar puestos de mayor responsabilidad.
• Actuaciones relacionadas con la incorporación de personal: contratos, entrega de uniformes en formación, instrucción sobre PRL y EPI.
• Acompañamiento y apoyo al formador práctico y al responsable directo; comunicación de requisitos de adecuación del rendimiento al nivel exigido y seguimiento del periodo de tutorización.
• Colaboración en la gestión de incidencias y necesidades del personal, con protocolo a definir.
• Participar en reuniones con el Departamento de Ventas y aportar para incentivar la cifra de negocios.
• Apoyo a diferentes procesos de RR.HH. y desarrollo/formación interna cuando se detecten carencias formativas.
• Gestión de identidad corporativa, trabajo en equipo, competencia digital, comunicación e influencia, desarrollo de personas, gestión emocional, iniciativa/autonomía, orientación al cliente interno, planificación y organización.

Perfiles y Puestos

• JEFE/A SECCIÓN CARNICERÍA en ENTRENÚCLEOS (DOS HERMANAS) - NUEVA APERTURA
• AYUDANTES SECCIÓN CARNICERÍA en ENTRENÚCLEOS (DOS HERMANAS) - NUEVA APERTURA
• AYTE. DE CARNICERÍA J.COMPLETA para SAN JOSE DE LA RINCONADA (Sevilla)

Formación y Desarrollo

• Curso formativo de CARNICERÍA para desempleados en Sevilla
• Módulos Formativos De Carnicería Para Desempleados (Sevilla)
• Plan de formación: identificar necesidades de formación y desarrollo para la vacante, planificar y ejecutar acciones, diseñar instrumentos pedagógicos y sesionar la formación, selección de ubicación para formación práctica, tutorización y seguimiento, y ajustes al protocolo de tutorización.
• Elaboración de plan de visitas y seguimiento de resultados y desempeño, con involucración del responsable directo y formador práctico.

Ubicación: La Rinconada, Andalucía, España