Business Risk Audit Analyst

Business Risk Audit AnalystCountry: Spain**COMIENZA AQUÍ**Santander () está evolucionando de **una marca global de alto impacto** a una **organización impulsada por la tecnología**, y nuestra gente está en el centro de este viaje. **Juntos**, estamos impulsando una **transformación centrada en el cliente** que valora el pensamiento audaz**, la innovación** y el **coraje para desafiar lo** que es posible.Esto es más que un cambio estratégico. **Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real**.Nuestra misión es contribuir a ayudar a más **personas y empresas a prosperar**. Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.**Santander Consumer Finance** se centra en el desarrollo de negocio relacionado con productos de financiación al consumo, canales de venta y acuerdos comerciales con concesionarios, fabricantes de vehículos o establecimientos de distribución minorista, así como funciones comerciales asociadas a la venta directa (oficinas, call centers o canales digitales) y venta indirecta (a través de terceros) de productos de financiación al consumo.**LA DIFERENCIA QUE MARCAS****Auditoria Interna** está buscando un **Business Risk Audit Analyst** basado en Boadilla del Monte.Dentro de la División de Auditoría Interna, en el departamento de Capital y Riesgo Estructural, participará en auditorías relacionadas con la revisión de los principales procesos relacionados con la solvencia y liquidez bancaria, así como con la gestión del riesgo estructural de balance.Estamos **dando forma a la forma en que trabajamos** a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de:* Revisión de los principales procesos relacionados con la solvencia del Grupo (planificación y adecuación/estrés de capital, cálculo del capital, procesos de gestión de capital* Revisión de los principales procesos relacionados con la gestión del riesgo estructural del balance del banco (incluyendo emisiones y reporting regulatorio) así como la liquidez.**LO QUE APORTARÁS**Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos **permitiendo que los equipos vayan más allá** al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.**Experiencia profesional*** Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de gestión, riesgos o auditoría. (Obligatorio)**Educación*** Licenciatura/Grado Universitario**Idiomas*** Ingles avanzado**Habilidades duras*** Conocimiento normativa prudencial europea CRRIII, con atención a aquellos aspectos relacionados con el cálculo y reporte del capital así como la liquidez, la normativa EBA sobre IRRBB (Interest Rate Risk in the Banking Book), BCBS 36 (Obligatorio)* Conocimientos en aspectos relacionados con la gestión financiera de un banco, así como conocimientos contables. (Obligatorio)* Se valorarán certificaciones, máster/posgrados y cursos de especialización en finanzas. (deseable)* Se valorará el conocimiento y manejo de herramientas de gestión y uso de bases de datos (SAS, SQL, etc.) y programación (Python, R, etc.), así como herramientas de inteligencia artificial. (deseable).* Valorable conocimiento de las herramientas del Grupo de gestión de capital y gestión de ALM.**Habilidades blandas*** Orientación al trabajo por proyectos multidisciplinares.* Alta capacidad de trabajo en equipo.* Habilidades de comunicación efectiva.* Alta capacidad de cuestionamiento y sentido crítico.* Elevado nivel de auto-exigencia e interés por la formación permanente y el desarrollo.* Autonomía e iniciativa.**VALORAMOS TU IMPACTO****Su contribución es importante** y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje **el impacto que crea** y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.* Permitimos **que nuestros equipos vayan más allá** a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.* Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos **de trabajo híbridos**, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.* **Aprendizaje para la vida**. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global: **Santander Open Academy** (www.santanderopenacademy.com)* Recompensas competitivas. Recibe un **salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño,** motivándote a seguir creciendo con nosotros.* Ventajas financieras. Benefíciese de **condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales** en préstamos, seguros de vida y más.* Tu salud es nuestra prioridad. A través **de BeHealthy,** nuestro programa global de bienestar, promovemos el **bienestar holístico.*** Sabemos que **la familia lo es todo**. Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.* **Siempre a tu lado.** Accede a **Santander Contigo**, nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.* **Beneficios adicionales**. Membresía de gimnasio/WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. **Y eso es solo el comienzo: ¡te contaremos más cuando te unas!**Estamos aquí para **mantenerte motivado**, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.**CUMPLIMIENTO LOCAL**Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.**QUÉ HACER A CONTINUACIÓN**Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.