Sobre la Empresa
Somos una cadena hotelera internacional de alto prestigio, con presencia consolidada en Europa y América. Además de nuestras operaciones hoteleras, gestionamos una cartera significativa de activos patrimoniales estratégicos.
Buscamos incorporar una figura clave que pueda convertirse en extensión operativa y estratégica de Dirección General, con gran capacidad de organización, criterio propio y confidencialidad.
Tu misión será asistir a la Directora general en la coordinación operativa y estratégica del grupo hotelero, garantizando el seguimiento eficaz de proyectos con distintos equipos directivos, apoyando en la gestión de agendas, toma de decisiones, reuniones clave y viajes corporativos.
Serás el "puente inteligente" entre el CEO y el resto del ecosistema empresarial. Buscamos a alguien resolutivo, que anticipe, proponga y actúe.
Responsabilidades Clave
- Gestión integral de agenda, viajes y reuniones
- Seguimiento proactivo de proyectos con diferentes departamentos
- Redacción de informes ejecutivos y resúmenes de reuniones
- Apoyo en gestión de proyectos (comunicación, contratos, documentación estratégica)
- Coordinación con asesores y empresas externas
- Organización y asistencia a eventos clave del grupo
- Actuar como filtro inteligente de información y prioridades
Perfil Ideal
- Formación superior : ADE, Turismo, Derecho, Comunicación o similares
- Experiencia previa mínima de 2 años como asistente ejecutivo/a, project manager o en entornos de alta dirección
- Dominio fluido del español e inglés (otros idiomas son un plus)
- Excelentes habilidades digitales (Office 365, Notion, Trello, herramientas de CRM y gestión de proyectos)
- Habilidades de automatización de trabajo y conocimiento de herramientas AI son un plus
- Persona "con olfato", visión global y agilidad mental
- Discreción, madurez emocional y ética profesional
- Total disponibilidad para viajar con el CEO si fuera necesario
- Gran capacidad de anticipación, organización y ejecución
Lo que Ofrecemos
- Ambiente internacional, dinámico y de alto nivel
- Posibilidades reales de crecimiento y exposición directa a decisiones estratégicas
- Participación en proyectos únicos del grupo hotelero y patrimonial
- Oficinas centrales modernas, equipo humano excepcional y cultura basada en la excelencia y la confianza
¿Listo / a para asumir el reto?
Envíanos tu CV y una carta de motivación breve explicando por qué serías la persona ideal para acompañar al CEO de una empresa global y en expansión. Valoramos más tu mentalidad que tu currículum.