Funcionario de Desarrollo Organizacional

En un ambiente de crecimiento y apoyo, buscamos a una persona motivada y con ganas de desarrollarse en la especialidad de Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Participar en el proceso de selección de personal y dar soporte a las diferentes etapas del ciclo laboral.
• Realizar gestiones administrativas relacionadas con altas, bajas y seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPIs).
• Impulsar proyectos de formación y desarrollo profesional, así como mejorar el clima laboral y la comunicación interna.
• Contribuir a la identificación de oportunidades para mejorar la motivación y satisfacción del personal.

Requisitos

• Formación en RRHH, gestión laboral o similar.
• Experiencia previa (valorable).
• Perspectiva activa, comunicativa y capacidad de liderazgo.
• Buen manejo de herramientas informáticas y software de ofimática.
• Capacidad de análisis, organización y toma de decisiones.

Beneficios

• Contrato indefinido.
• Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
• Beneficios adicionales : seguro de salud, bonus variable, horario flexible.