Encargado / a de Obra – Civil y Edificación

Empresa del

sector de la construcción , dedicada a proyectos de obra civil y edificación, selecciona

Encargado / a de Obra

para diferentes proyectos en la provincia de Lleida.

La persona seleccionada dependerá directamente del Jefe de Obra y será responsable de la correcta organización, planificación y control de la ejecución de los trabajos en obra.

Se ofrece :

• Contrato indefinido
• Incorporación inmediata
• Salario bruto anual entre 30.000 € y 33.000 €, según experiencia y valía podemos revisar tu perfil profesional la empresa no se cierra solo a este óptimo.
• Dietas
• Estabilidad laboral y participación en proyectos en la provincia de Lleida.
• Buen ambiente de trabajo y estructura técnica consolidada.

Tú día a día :

• Planificar y organizar los trabajos de obra.
• Organizar los espacios de trabajo, tanto interiores como exteriores, con afectación directa a la obra.
• Controlar y supervisar la ejecución de la obra, garantizando el cumplimiento de la planificación establecida.
• Interpretar planos y realizar replanteos de las unidades de obra.
• Organizar y coordinar los equipos de trabajo, asignando tareas a los operarios.
• Proporcionar apoyo y asesoramiento técnico a los trabajadores del equipo.
• Coordinar los trabajos con industriales y subcontratas.
• Velar por el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.
• Controlar los materiales, los medios y la maquinaria de obra.
• Supervisar los procesos y los resultados de los trabajos ejecutados.
• Controlar la calidad de las partidas de obra.
• Mantener la relación técnica con la Dirección Facultativa y la Dirección de Obra.

La empresa valora :

• Experiencia mínima de 3 años como encargado / a de obra o en posiciones similares.
• Experiencia en ejecución y control de obra dentro del sector de la construcción.
• Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) : nivel básico de la construcción (60 horas).
• Capacidad para interpretar planos y realizar replanteos.
• Habilidades de planificación, organización y supervisión de los trabajos.
• Capacidad para coordinar equipos de trabajo, industriales y subcontratas.

¿Talenteamos?