Capataces - Apoyo Obras Arreglos Caminos y Reparación de daños (Provincia Valencia) -50671

Capataces - Apoyo Obras Arreglos Caminos y Reparación de daños (Provincia Valencia) -50671, Paterna

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 30 Capataces - Apoyo Obras Arreglos Caminos y Reparación de daños (Provincia Valencia) en València/Valencia.

1. Organizar y programar con el encargado los trabajos a realizar, siendo responsable de la marcha de la obra, e informar de forma inmediata de cualquier anomalía que surja.
2. Interpretar planos, hacer mediciones y replanteos.
3. Controlar los rendimientos de la maquinaria y del personal de obra, así como cumplimentar y visar los partes necesarios respecto al personal y la maquinaria.
4. Adiestrar a su equipo en las tareas a realizar.
5. Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de obra, informando al personal de nueva incorporación sobre el uso de los equipos de protección y las medidas de seguridad.
6. Comprobar que se lleva a cabo el correcto almacenamiento de material y las tareas de limpieza.

Requisitos imprescindibles:

• Titulación de FPI/CFGM, Bachillerato, BUP, COU, FPII, o experiencia mínima de 6 meses en ejecución de obras o servicios en campo.

Méritos valorables:

• Experiencia de 6 meses a 3 años en organización y supervisión de trabajos relacionados con escolleras, muros, taludes o trabajos con hormigón.
• Experiencia en coordinación de equipos en otros ámbitos y en obras en campo.
• Curso de PRL Básico en Construcción o habilitación como recurso preventivo.
• Experiencia en arreglos de caminos y supervisión con maquinaria pesada.

Condiciones contractuales:

• Duración aproximada de 6 meses, con opción a prórroga, según proyecto y circunstancias.
• Jornada completa: 37,5 horas/semana.

Observaciones:

• Inscripciones desde 14/07/2025 hasta 27/07/2025 a las 23:59 hrs.
• Se priorizarán candidaturas de personas con discapacidad reconocida igual o superior al 33% y que sea compatible con el puesto.
• Es necesario adjuntar documentación acreditativa de requisitos y títulos, homologaciones si son extranjeras, y permisos de trabajo en vigor.
• Se garantiza la operatividad y cumplimiento legal en la contratación.
• No haber sido objeto de despido disciplinario ni ser persona no apta para el puesto.
• Se promoverá la igualdad de género y la inclusión de personas con discapacidad en el proceso de selección.