Responsable de Piping y Estructuras Oil&Gas

Responsable de Piping y Estructuras Oil&Gas

🚀 ¿Te apasionan los grandes proyectos industriales? ¡Únete a Aldesa y lidera la ejecución en obra!
📍 Ubicación: Huelva
🛠 Posición: Responsable de Piping y Estructuras Oil&Gas
En Aldesa desarrollamos proyectos industriales complejos y de alto valor añadido. Buscamos un/a Responsable de Piping y Estructuras Oil&Gas para liderar la ejecución y control del montaje de piping y estructuras metálicas en plantas industriales. Si cuentas con una sólida trayectoria en obra y experiencia en entornos de alta complejidad técnica, queremos conocerte.

Tus responsabilidades

• Ejecución, supervisión y control del montaje de piping y estructuras metálicas en obra.
• Supervisión de los procesos de prefabricación, montaje y pruebas (hidráulicas, neumáticas, flushing).
• Coordinación y control de contratistas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.
• Gestión de la logística de materiales, en coordinación con los equipos de obra y compras.
• Supervisión de la calidad de soldaduras y cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas aplicables.
• Seguimiento del avance de los trabajos y reporte a la dirección de proyecto.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en montaje de tuberías y estructuras metálicas en plantas industriales.
• Experiencia específica en instalaciones con alta densidad de tubería, racks de proceso y equipos críticos.
• Sólidos conocimientos de procesos constructivos industriales y control de obra.
• Capacidad para coordinar múltiples interfaces técnicas y equipos externos.
• Disponibilidad para trabajar en obra, en función de las necesidades del proyecto.

¿Qué te ofrecemos?

• Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
• Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
• Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.

💡 ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.