Analista de RRHH: Rotación, Cultura y Liderazgo (8 meses)

Una empresa en el sector industrial busca un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar indicadores de entrada y salida de empleados. El candidato será responsable de analizar la rotación del personal y colaborar en iniciativas de mejora organizacional. Se requiere formación en Administración o Psicología, y manejo intermedio de inglés y Excel. La posición es temporal por 8 meses en Huelva.