47432 - Ingeniero/a o Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial - Hormigón Postesado (Madrid)

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Madrid
EUR 28.000 - 40.000
Sé de los primeros solicitantes.
Hace 6 días
Descripción del empleo

47432 - Ingeniero/a o Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial - Hormigón Postesado (Madrid)

Join to apply for the 47432 - Ingeniero/a o Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial - Hormigón Postesado (Madrid) role at Grupo Tragsa

47432 - Ingeniero/a o Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial - Hormigón Postesado (Madrid)

Join to apply for the 47432 - Ingeniero/a o Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial - Hormigón Postesado (Madrid) role at Grupo Tragsa

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a o Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial para servicio de apoyo a actividades relacionadas con estudios de hormigón postesado para Organismo Público en Madrid.

En relación al proceso publicado el pasado 09/05/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 03/06/2025 hasta el 16/06/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

Funciones y Tareas

  • Trabajos de búsqueda bibliográfica relacionada con técnicas de control de elementos estructurales de hormigón postesado.
  • Análisis de aplicabilidad de técnicas de ensayo y diseño de ensayos de laboratorio
  • Coordinación y realización de pruebas de campo y de laboratorio de elementos estructurales
  • Participación en la tramitación para la adquisición de materiales o servicios relacionados con el desarrollo de los trabajos
  • Elaboración y presentación de publicaciones científicas relacionadas con el desarrollo de los trabajos

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

  • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
  • Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
  • Poseer la Titulación de Ingeniería Caminos Canales y Puertos (MECES 3) o Ingeniería Industrial (MECES 3) o Licenciatura en Ciencias Físicas o Ciencias Geológicas o Grado/Ingeniería Técnica + Máster Oficial en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Industrial o Ciencias Físicas o Ciencias Geológicas o Ingeniería de Materiales (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

Experiencia Previa

  • Al menos 3 meses de experiencia laboral y/o académica en estudio de materiales de construcción
  • Manejo paquete Office nivel avanzado
  • Disponibilidad para viajar por territorio nacional
  • Conocimientos acreditados en materiales de construcción o en física de la propagación de ondas en medios continuos
  • Manejo básico de software de programación (MATLAB) y de análisis de datos de medidas (DIAdem)
  • Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en estudio de materiales de construcción (laboral y/o académica)
  • Disponibilidad inmediata (máximo 15 días desde la confirmación del puesto)
  • Experiencia laboral y/o académica en ensayos sobre estructuras o elementos estructurales de hormigón.
  • Elaboración y presentación de publicaciones científicas

Observaciones

  • Flexibilidad horaria

Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo del 15/04/2025 hasta el 29/04/2025 a las 23:59 (hora peninsular).

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.

Coordinador/a de Proyectos Nacionales de Infraestructuras Urbanas (proyectos y obras de la C.A. Madrid)

Ingeniero Jr. Para Compras De Edificación

Ingeniero/a Junior – Oficina Técnica y Licitaciones

Ingenieros/as de Caminos Proyecto edificación. Programa Talento 2025

Ingeniero/a de Departamento Técnico - Con Movilidad Internacional

Ingeniero/a de Planificación (GNL) - Rotterdam

Recién Titulado/a en Ingeniería de Caminos (Oferta nacional)

Ingeniero/a de proyectos (Madrid).- Ref.- 25143

Ingeniero Civil de Oficina Técnica (h/m)

Ingeniero/a de Proyectos - África francófona

Ingeniero/a Sénior para Proyectos de Planificación Hidrológica

Ingeniero/a Senior - Área Proceso Depuración

Ingeniero/a de planificación (obra civil)

Ingeniero civil para cálculo estructural