Consultor Senior de Gestión Pública

Descripción del puesto

Últimamente, las administraciones públicas están experimentando una transformación significativa. La necesidad de mejorar la gestión pública y hacerla más eficiente ha llevado a un creciente interés en la contratación pública. En este contexto, nos encontramos buscando a un / a consultor / a senior con experiencia en proyectos de contratación pública para liderar nuestros esfuerzos en esta área.

Nuestro equipo de Sector Público trabaja día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Buscamos a un / a profesional senior con un enfoque estratégico que pueda liderar proyectos para mejorar los procesos financieros, de contratación y tributarios en organismos públicos.

Este puesto implica las siguientes responsabilidades:

• Optimización de procesos: Asesorar a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de contratación, haciendo que sean más ágiles, eficientes y transparentes.
• Asegurar la eficacia en la gestión pública: Analizar la normativa vigente y proponer soluciones que permitan una mejor gestión de los recursos públicos.
• Transformación digital en el sector público: Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la tramitación de la contratación dentro de las administraciones.
• Cumplimiento normativo: Garantizar que las entidades públicas cumplan con la legislación aplicable, desde el punto de vista de contratación, apoyando en la implementación de buenas prácticas.
• Acompañamiento estratégico: Colaborar en la toma de decisiones clave a nivel ejecutivo, ofreciendo propuestas que impulsen la eficiencia y sostenibilidad de los servicios públicos.

Requisitos

• Más de 4 años de experiencia en proyectos de contratación pública.
• Profundo conocimiento de la normativa de contratación pública.
• Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo.

Nuestro modelo de carrera ofrece revisiones salariales personalizadas, una apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones y diferentes modalidades de trabajo, incluyendo el teletrabajo. Además, contamos con beneficios sociales como seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible para destinar tu retribución flexible a aquello que necesites.