Controller de planta

Sé de los primeros solicitantes.
Solo para miembros registrados
Azuqueca de Henares
EUR 50.000 - 70.000
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Ayer
Descripción del empleo

Overview

Desde LHH estamos en búsqueda de un controller de planta para nuestro cliente del sector industrial.

Responsabilidades

  • Análisis de los resultados y desviaciones de las instalaciones (cantidad y valor), KPI, capital circulante en el área de producción, proyectos de I+D.
  • Cálculo del coste de los productos.
  • Control de gastos.
  • Análisis de proyectos de inversión y control de proyectos pendientes y activos fijos.
  • Participación en el procedimiento de fin de mes de devengos y análisis.
  • Problemas de producción y análisis de costes.
  • Análisis de la producción e impacto en los costes (previsión de resultados de fabricación), reunión diaria, seguimiento de existencias, eficiencia.
  • Coste de transformación del presupuesto y coste fijo del presupuesto.
  • Precisión de las previsiones en la entrega de informes puntuales y control de informes.
  • Informe mensual de fabricación.
  • Gestión de inventarios.
  • Coordinación e informe de los aspectos financieros de la fabricación ajustada (programas de excelencia, Six Sigma).
  • Gestión de inventarios (materias primas, productos semielaborados, productos terminados y activos fijos).
  • Requisitos de auditoría externa e interna.
  • Proporcionar y coordinar la información financiera en la planta.
  • Responsable de los asientos contables relacionados y de la revisión de las finanzas contables relacionadas con la planta.
  • Superior inmediato de un subordinado directo.

Requisitos

  • Al menos 1 año de experiencia en entornos de fabricación y conocimiento de la estructura de los procesos de fabricación o logística.
  • Al menos 1 año de experiencia en la preparación de presupuestos, el seguimiento mensual y la elaboración de previsiones.
  • Se valorará muy positivamente la experiencia en el control de la logística de distribución.
  • Capacidad de análisis.
  • Trabajo según procedimientos.
  • Habilidades de comunicación.
  • Trabajo en equipo.
  • Iniciativa.
  • Orientación a los resultados.
  • Nivel B2 de inglés (fluidez oral). Se valorará el conocimiento de francés o italiano.

Beneficios

  • Salario competitivo + plan de incentivos del 10 %.
  • Plan de pensiones.
  • Comidas gratuitas de lunes a jueves.