Administrador / a de Plataformas Microsoft Apiux Tech España • Madrid • Completamente remoto

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Solo para miembros registrados
Madrid
A distancia
EUR 25.000 - 30.000
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Ayer
Descripción del empleo

Overview

Aplican únicamente residentes de España

Buscamos Administradores / as de Sistemas con al menos 3 años de experiencia profesional, con especialización en tecnologías Microsoft y experiencia en entornos mixtos (Windows / Linux), para incorporación en proyecto dentro del sector Administración Pública.

Responsabilidades

  • Administración y soporte de entornos Microsoft (Exchange, M365, Active Directory).
  • Automatización y gestión de tareas mediante PowerShell.
  • Administración de servidores y servicios (Apache, Tomcat, JBoss, IIS, WebLogic).
  • Gestión de soluciones como OpenLDAP, PowerDNS, Ironport y pureFTP.
  • Soporte técnico y colaboración en proyectos del sector público.

Requisitos

  • Ser residente de España
  • Experiencia mínima de 1 año (en los últimos 3 años) en gestión de O365 / Exchange
  • Conocimientos de Directorio Activo
  • Scripting con PowerShell
  • Conocimientos en Ironport
  • Experiencia mínima de 3 años (en los últimos 5 años) en al menos dos de las siguientes tecnologías: Apache, Tomcat, JBoss / Wildfly, WebLogic (Forms / Reports)
  • Experiencia mínima de 3 años (en los últimos 5 años) en al menos una de las siguientes herramientas: OpenLDAP, PowerDNS, pureFTP

Beneficios

  • Contrato indefinido
  • Modalidad Remoto
  • Rango salarial hasta 30K
  • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado
  • Apiux Academy : formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo
  • Convenios con Open English
  • Convenios con Coderhouse
  • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB
  • Día de cumpleaños libre
  • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos
  • Happy Points : sistema de puntos canjeables por días libres
  • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional
  • Y-Share : posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía

Sobre Apiux

En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio. Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes.

Qué hacemos?

Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener.

Ser un Happener

Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor.

Nuestros principios :

We Care : Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.

We are not comfortable by being comfortable : No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.

We create and develop : Nuestro ADN está en el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código.

Crecimiento : Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecemos!

We embrace diversity : Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión.

Compromiso con la diversidad e inclusión

En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3 / 2007, el Real Decreto Legislativo 1 / 2013 y la Ley 15 / 2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.

Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?

Esperamos tu postulación!

Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

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