Applications Manager

Aplicaciones Manager

Desde la división de Desarrollo, estamos buscando una persona que…

Responsabilidades

• Convertirse en el punto de referencia entre las unidades de negocio y el área de IT.
• Establecer la planificación estratégica y el marco de evolución de las aplicaciones de la compañía.
• Asegurar la coherencia entre SAP, CRM, BI y el resto de plataformas.
• Liderar la definición de requerimientos junto a los responsables funcionales.
• Planificar y priorizar las solicitudes relacionadas con aplicaciones.
• Participar en la implantación y mejora de soluciones de Business Intelligence.
• Coordinar desarrollos y proyectos en diferentes plataformas, incluyendo soluciones low‑code.
• Contribuir al despliegue e integración de soluciones vinculadas a SAP.
• Promover iniciativas de digitalización, automatización de procesos y gestión documental.
• Supervisar la construcción de APIs, conectores y mecanismos de integración entre sistemas internos y externos.
• Colaborar estrechamente con proveedores y equipos internos.

Requisitos y Formación

Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Superior o estudios equivalentes en Informática. Se valorará formación adicional como MBA.

Nivel alto de español e inglés imprescindible para interactuar con equipos y partners internacionales.

Experiencia sólida en posiciones similares dentro de entornos SAP. Experiencia demostrable en proyectos de Business Intelligence y análisis de datos. Haber desempeñado funciones en empresas multinacionales.

Conocimiento y experiencia desarrollando soluciones low‑code. Participación en proyectos de implementación de CRM y herramientas de atención al cliente.

Metodologías DevOps, pruebas de calidad y ciclo de vida completo de aplicaciones. Capacidad para interpretar necesidades del negocio y convertirlas en soluciones tecnológicas con impacto real.

Habilidad para gestionar demandas, priorizar iniciativas y estructurar la asignación de recursos. Experiencia en la gestión de proveedores, contratos y servicios tecnológicos. Competencia para comunicarse eficazmente con stakeholders y asegurar su involucración. Fuerte orientación a la colaboración con áreas funcionales, actuando como socio estratégico para el negocio.

Beneficios

Contrato indefinido en cliente final, sin consultoras ni intermediarios de por medio. Modalidad híbrida. Salario competitivo, en función del perfil y experiencia aportada. Paquete de beneficios sociales: planes de pensiones, seguros de vida y ayudas en formación.

Se ofrece: Formar parte de empresa con presencia internacional, en plena transformación digital. Impacto en negocio, siendo el principal socio del Director de Tecnología.

Si estás interesado y consideras que tu perfil encaja, no dudes en aplicar.